根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。通過資格審查的研究生學(xué)歷、副高級崗位的考生，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　　參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　本次面試由招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施，進(jìn)入面試的考生憑《面試通知書》參加面試。面試分衛(wèi)生類和綜合類，衛(wèi)生類采用衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識面試方式，主要測試應(yīng)聘人員從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作能力，綜合類采用通用能力面試方式，主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　（三）總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績；報(bào)考研究生、副高級崗位考生的面試成績即為總成績。考試總成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取參與新冠疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員和表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中，根據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)（公立醫(yī)院辦理備案手續(xù)）。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　八、其他

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息也將通過德城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位（咨詢電話見附件1）。

　　招聘咨詢時(shí)間（周一至周五）：8：00-12：00，14：00-18：00

　　附件1.2021年德州市德城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls

　　附件2.所在單位同意報(bào)考證明信.xls

　　德州市德城區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2021年5月8日