關(guān)于引進(jìn)陵城籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員回鄉(xiāng)工作的公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)編委研究決定,公開引進(jìn)陵城籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員回鄉(xiāng)建功立業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、實施范圍
山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗、擔(dān)任科級及以下職務(wù),符合下列情形之一的人員:
1、陵城籍(含籍貫或原戶籍為陵城)人員。
2、其父母、配偶或配偶的父母常住戶口在陵城的人員。
3、其父母、配偶或配偶的父母為陵城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的人員。
二、基本條件
1、年齡一般不超過35周歲(1985年6月30日以后出生)。其中,全日制博士研究生、具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員、急需緊缺的專業(yè)人才可放寬至40周歲(1980年6月30日以后出生)。
2、一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷?,F(xiàn)任副科級以上職務(wù)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年的,可放寬至全日制大學(xué)??茖W(xué)歷。
3、近三年年度考核均為稱職(或合格)以上等次,不含試用期考核。
4、機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)人員必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員(參公)身份,且已經(jīng)省、市公務(wù)員管理部門登記備案;2007年以后參加工作的事業(yè)編制人員,須是通過公開招聘考試、軍轉(zhuǎn)或復(fù)原軍人安置的方式取得編制。
5、自愿接受組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。
6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
一線教育工作者與醫(yī)療工作者回引工作另行公告。
三、不予列入回調(diào)范圍的情形
1、未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的。
2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的。
3、受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的,受政務(wù)處分尚未解除的。
4、受過刑事處罰或行政拘留的。
5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的。
6、其他不符合回調(diào)條件的。
四、安置原則
1、基層一線原則?;卣{(diào)人員一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。全日制博士研究生、具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員、急需緊缺的專業(yè)人才,可根據(jù)專業(yè)、經(jīng)歷等情況統(tǒng)籌安排。
2、有編制空額原則?;卣{(diào)人員擬安置單位,應(yīng)首要確保有編制空缺,防止出現(xiàn)超編進(jìn)人情況。申請回調(diào)人員數(shù)量超過意向單位編制空缺數(shù)的,通過面試、考察等方式,擇優(yōu)回調(diào)。
3、服從調(diào)劑原則。根據(jù)實際工作需要,自覺服從組織人社部門工作安排和崗位調(diào)劑。
4、服務(wù)期限原則?;卣{(diào)人員在陵城最低服務(wù)期限為5年。
五、辦理程序
1、網(wǎng)上報名。有回陵意向且符合條件人員,填寫《陵城籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員回鄉(xiāng)工作申請表》(見附件),將本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁,或者證明符合回調(diào)關(guān)系人員的戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)人員各類資格證書、在編在職證明、無犯罪證明等材料掃描件發(fā)送至陵城區(qū)委組織部郵箱:lcgb@dz.shandong.cn。報名時間為2021年6月15日至6月30日(18:00截止)。報名資料務(wù)必真實、準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消報名資格。
2、資格初審。報名人員的資格審查,貫穿回調(diào)工作全過程。即報即審,根據(jù)職責(zé)分工,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局對申請人資格條件進(jìn)行初審。初審合格的,進(jìn)入考察審查環(huán)節(jié);初審不合格的,不再納入回調(diào)人員范圍。
3、考察審查。組織、人社部門制定考察工作方案,對擬回調(diào)人員進(jìn)行全面深入考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。對擬調(diào)入人員檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核是否依法合規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等信息,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形。
4、體檢。最終確定為擬回調(diào)人員的,需提供本人二甲及以上醫(yī)院一年內(nèi)體檢報告。
5、確定崗位。由組織、人社部門聯(lián)合編制部門對擬調(diào)入人員研究提出安置意見,報區(qū)委編委會研究,同意后辦理調(diào)動手續(xù)。科級干部經(jīng)區(qū)委常委會研究后確定崗位。
6、辦理調(diào)動。按照審批權(quán)限和相關(guān)程序,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
本公告由陵城區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0534-8327630
附件:陵城籍在外機(jī)關(guān)事業(yè)人員回鄉(xiāng)工作申請表.docx
中共德州市陵城區(qū)委組織部
中共德州市陵城區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月11日