2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員簡章

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)和公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，2023慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘第二批工作人員65名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

 

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)報考專業(yè)技術(shù)初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年11月6日以后出生）；報考專業(yè)技術(shù)中級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年11月6日以后出生）；

 

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　定向、委培2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

 

　　高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

 

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)，應(yīng)聘人員均須在2023年11月6日前取得。

 

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機構(gòu)），并于2023年畢業(yè)的學(xué)生。

 

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2023年11月6日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

 

　　4.現(xiàn)役軍人;

 

　　5.已在慶云縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);

 

　　6.報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位;

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　二、報名、資格初審和繳費

 

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

 

　　報名網(wǎng)址：慶云縣政府門戶網(wǎng)站

 

　　http://www.qingyun.gov.cn/。

 

　?。ㄒ唬﹤€人報名

 

　　報名時間：2023年11月6日9:00—11月8日16:00

 

　　查詢時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

 

　　報名人員登錄慶云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報名時間截止(2023年11月8日16:00)后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

 

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

 

　　鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時間：2023年11月6日11:00—11月9日16:00

 

　　慶云縣衛(wèi)生健康局指定專人負責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結(jié)果。對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，退回報名人員及時進行補充;對未通過初審的人員，要說明理由;對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時予以審核通過。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注審核信息，提交、修改報名信息應(yīng)在報名時間內(nèi)完成，未在規(guī)定時間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報名未通過。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報名的責(zé)任自負。網(wǎng)上報名期間，安排專人接通公布的咨詢電話0534-3778880（上午8：30—11：30，下午2:00—5:00),提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

 

　　繳費時間：2023年11月6日11:00— 11月10日16:00

 

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年11月13日9：00—11月18日9：30登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》，進入面試范圍人員資格審核時需提交上述報名登記表和誠信承諾書，網(wǎng)上繳費系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無法打印，請考生及時打印并妥善保管。

 

　　筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

 

　　擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2023年11月10日16:00前將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱qywjjdqb@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務(wù)費”命名，并撥打電話0534-3778880進行確認。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

 

　　減免考務(wù)費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證及聯(lián)系電話。

 

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

　　三、筆試、資格復(fù)審和面試

 

　　（一）A類崗位筆試：

 

　　采取直接面試的方式，不設(shè)開考比例，不再進行筆試。

 

　　（二）B類崗位筆試：

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

 

　　根據(jù)崗位類別進行命題，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按照醫(yī)療、中醫(yī)、護理分類。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

 

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點、考場參加考試。筆試成績在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行公布，供考試人員查詢。

 

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由慶云縣招聘部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。

 

　　筆試時間：2023年11月18日上午9：00—11：00

 

　　筆試地點及要求：見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定。

 

　　應(yīng)聘人員需按崗位要求，提交《2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員報名登記表》《誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：

 

　　1.應(yīng)聘人員須提交二代有效身份證、國家承認畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

 

　　2.在職人員需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報考證明》，對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘部門同意，可在考察時提供。

 

　　3.留學(xué)回國人員報考的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認證書;已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

 

　　4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣公民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

 

　　5.報考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件（護理崗位未取得資格證書的可提供有效期內(nèi)的護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明）。

 

　　招聘部門組織對進入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。

 

　　（三）面試

 

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。面試設(shè)定最低合格線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察。

 

　　面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

 

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

 

　　（四）總成績匯總及崗位排名確定

 

　　全部考試結(jié)束后，A類崗位面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯珺類崗位按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績等額確定進入考察人選，并在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公示。如招聘崗位最后一名有成績并列者，按面試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；如面試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢人員。考試總成績及崗位排名在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)公示。

 

　　四、考察和體檢

 

　　(一)考察

 

　　由慶云縣衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行進一步審查。

 

　　按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)慶云縣招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

 

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準(zhǔn)。

 

　　因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

 

　　被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，服務(wù)期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　根據(jù)慶云縣人民醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣人民醫(yī)院人才獎勵政策（具體見附件3）。

 

　　根據(jù)慶云縣中醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣中醫(yī)院人才獎勵政策（具體見附件4）。

 

　　根據(jù)慶云縣婦幼保健院人才招引政策相關(guān)規(guī)定，報考符合人才獎勵政策崗位的享受慶云縣婦幼保健院人才獎勵政策（具體見附件5）。

 

　　六、紀律監(jiān)督

 

　　嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/)上公示，做到程序公開，信息公開。

 

　　招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　七、其他

 

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

 

　　有關(guān)招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingyun.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注上述網(wǎng)站公布的公告信息。考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘部門變更聯(lián)系電話。

 

　　本簡章由慶云縣衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋。

 

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0534—3778880

 

　　監(jiān)督電話：0534—3321470

 

　　附件：

 

　　1.2023年慶云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第二批工作人員崗位表.xls

 

　　2.單位同意報考證明.doc

 

　　3. 慶云縣人民醫(yī)院關(guān)于高學(xué)歷人才引進獎勵政策.pdf

 

　　4.慶云縣中醫(yī)院關(guān)于引進急需緊缺人才政策的相關(guān)規(guī)定.pdf

 

　　5.慶云縣婦幼保健院關(guān)于招聘備案制人才政策的相關(guān)規(guī)定.pdf

 

　　慶云縣衛(wèi)生健康局

 

　　2023年10月24日