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德州公務(wù)員考試
2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位(衛(wèi)生類)招聘7人公告
http://www.www5566.cn       2023-11-28      來(lái)源:陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位(衛(wèi)生類)公開招聘急需緊缺專業(yè)性人才公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,加快實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合陵城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)開展2023年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位(衛(wèi)生類)公開招聘急需緊缺專業(yè)性人才7人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘范圍和條件
 
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
  (五)報(bào)考專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年12月4日以后出生);報(bào)考專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年12月4日以后出生);
 
  (六)具備招聘崗位所需的其他條件。
 
  定向、委培2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
 
  高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì),應(yīng)聘人員均須在2023年12月4日前取得。
 
  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
 
  1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;
 
  2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
 
  3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
 
  4、現(xiàn)役軍人;
 
  5、已在陵城區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員(含試用期人員);
 
  6、報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;
 
  7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  二、報(bào)名和資格初審
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站
 
  http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/
 
 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日9:00—12月6日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年12月4日11:00—12月6日18:00
 
  報(bào)名人員登錄陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站(http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/),按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2023年12月6日16:00)后,不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
 
  鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的高等教育專業(yè)目錄未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,并根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  初審時(shí)間:2023年12月4日11:00—12月6日18:00
 
  網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,及時(shí)予以審核通過(guò)。網(wǎng)上報(bào)名期間,咨詢電話在工作時(shí)間(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)有專人值班,提供咨詢服務(wù)。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息,提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的,視為報(bào)名未通過(guò)。如有信息退回,應(yīng)按照提示修改信息后再次提交,報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。
 
  三、資格復(fù)審和考試
 
 ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
 
  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員按照德州市陵城區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,參加審查人員須攜帶以下材料原件,未報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。提供材料包括:
 
  1、《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(須本人簽字),《誠(chéng)信承諾書》(須本人簽字)。
 
  2、應(yīng)聘人員須提交二代有效身份證、國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,2023年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
 
  3、在職人員需提交由用人管理權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》,對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘部門同意,可在考察時(shí)提供。
 
  4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的,需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料。
 
  5、香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。臺(tái)灣公民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
 
  6、報(bào)考崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。
 
  招聘部門對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況,確定符合招聘條件的人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。
 
  此次招聘001崗、002崗、003崗、004崗、005崗不設(shè)開考比例,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查符合招聘條件的人員為準(zhǔn),均可參加面試。006崗應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍比例的,經(jīng)市公開招聘主管部門同意可適當(dāng)降低開考比例。
 
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  考試采用衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。
 
  面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站另行發(fā)布。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,可采取加試的方式確定。
 
  四、成績(jī)及崗位排名的確定
 
  考試成績(jī)及崗位排名在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站公示。根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
 
  五、考察體檢
 
  區(qū)公開招聘主管部門負(fù)責(zé)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
 
  按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。
 
  體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
 
  對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示和聘用
 
  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在德州市陵城區(qū)人社局網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,區(qū)公開招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  七、人才獎(jiǎng)勵(lì)及服務(wù)期限
 
 ?。ㄒ唬┤瞬弄?jiǎng)勵(lì)
 
  根據(jù)陵城區(qū)人民醫(yī)院人才招引政策相關(guān)規(guī)定,符合人才獎(jiǎng)勵(lì)政策的享受陵城區(qū)人民醫(yī)院人才獎(jiǎng)勵(lì)政策(咨詢電話:0534-8261812)。
 
 ?。ǘ┓?wù)期限
 
  最低服務(wù)期為5年(含試用期),服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算。
 
  八、其他
 
  考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄資格。在引進(jìn)工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名考生填報(bào)情況不實(shí),不符合引進(jìn)條件的,取消聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。
 
  本次公開招聘工作不指定任何考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
 
  有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過(guò)德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜,由德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策監(jiān)督:0534-8327886
 
 
  德州市陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年11月27日


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