2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員公告

 

　　為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，經(jīng)省委組織部同意，2025年我市繼續(xù)組織開展面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照縣（市、區(qū)）黨委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實際和干部隊伍狀況，對照新時代好干部標準，在廣泛動員的基礎(chǔ)上，按照個人意愿，研究提出推薦人選名單。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選的范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村（城市社區(qū)）黨組織書記，現(xiàn)從事且從事5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，以及現(xiàn)從事且從事5年以上社區(qū)工作的優(yōu)秀社區(qū)工作者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣（市、區(qū)）黨委組織部審核，可參加所在縣（市、區(qū)）面向村（城市社區(qū)）黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員及優(yōu)秀社區(qū)工作者相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時間和工作時間應(yīng)足年足月累計計算，時間截止到2024年11月。

 

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得納入推薦人選范圍。

 

　　推薦人選應(yīng)當具備以下基本條件：

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策；

 

　　3、具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　4、年齡為1983年11月至2006年11月期間出生；

 

　　5、具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業(yè)生）以上文化程度；

 

　　6、已滿最低服務(wù)期限。

 

　?。ǘ┩扑]程序

 

　　1、11月7日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷（學位）證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交書面報考申請，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請人的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。

 

　　2、11月8日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對擬推薦人選進行公示（不少于3個工作日），并組織擬推薦人選填寫《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報名推薦表》，按照縣（市、區(qū)）黨委組織部要求統(tǒng)一審核后，報送相關(guān)材料。

 

　　3、11月12日前，縣（市、區(qū)）黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知申請人推薦審核結(jié)果。

 

　　二、招考程序

 

　　（一）報名程序

 

　　1、職位查詢。招錄職位詳見《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

 

　　對招錄職位和招考公告中的學歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請推薦人選直接與縣（市、區(qū)）黨委組織部聯(lián)系。

 

　　2、網(wǎng)上報名。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2024年11月14日9:00至11月14日18:00期間登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站（http://dzdj.dezhou.gov.cn）“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接，進行網(wǎng)上報名，報考所在縣（市、區(qū)）的一個相應(yīng)職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

 

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。報考者不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機關(guān)（單位），不能報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

 

　　3、查詢資格初審結(jié)果。報名人員可于2024年11月14日10:00至11月15日12:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。

 

　　資格審查工作貫穿于組織推薦、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等錄用工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將立即取消考試資格，并按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　4、網(wǎng)上繳費確認。報名人員通過資格初審后，應(yīng)于2024年11月14日10:00至11月15日12:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視作放棄報考資格。報名人員應(yīng)在報名確認后繳納考務(wù)費每人每科50元。

 

　　5、網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員報名登記表》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《報考公務(wù)員誠信承諾書》，并于指定時間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發(fā)布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　6、錄用計劃核減及其他。最終報名確認并繳費人數(shù)與職位錄用計劃的比例達不到3︰1開考比例的招錄職位，按比例核減或取消錄用計劃。其中，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，原則上按比例相應(yīng)核減錄用計劃。對于達不到規(guī)定開考比例的重點扶持區(qū)域、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣基層職位和急需緊缺專業(yè)職位、殘疾人職位等，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門同意后可適當降低開考比例到2︰1。

 

　　對于取消錄用計劃職位的報名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報所在縣（市、區(qū)）其他符合條件的職位。

 

　　（二）筆試和面試

 

　　1、筆試。筆試包括行政能力測驗和申論（C類試卷）兩科。

 

　　筆試時間為：

 

　　12月8日上午 9︰00—11︰00  行政職業(yè)能力測驗

 

　　12月8日下午 14︰00—17︰00  申論

 

　　報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試，同時攜帶準考證和報名時使用的身份證件。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，報考者的筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例合成。報考者可登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站（http://dzdj.dezhou.gov.cn）“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分數(shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

 

　　2、面試。招錄機關(guān)從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。

 

　?。ㄈ┞臍v業(yè)績評價

 

　　面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位進入面試范圍的全部人選參加履歷業(yè)績評價（具體辦法見附件）。

 

　　考試評價結(jié)束后，報考者的面試成績、履歷業(yè)績評價成績、綜合成績，在“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”上予以公布。筆試成績、面試成績、履歷業(yè)績評價成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　綜合成績的計算方法為：按筆試、面試、履歷業(yè)績評價成績分別占40%、50%、10%的比例百分制合成。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　招錄機關(guān)負責體檢和考察工作。招錄機關(guān)根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序等情況等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，則依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考人員的面試成績還必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

 

　　體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

 

　　考察工作貫徹落實新時代好干部標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達不到公務(wù)員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　報考合并類職位的體檢考察人選，在招錄職位擬錄用人員公示前，根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體用人單位。

 

　　本次招錄，對體檢考察人選，不再遞補。

 

　　三、公示和報到

 

　　招錄機關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。公示結(jié)果不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報考者應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報到的，視為放棄錄用資格。

 

　　對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報省公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報到之日起計算。招錄機關(guān)和用人單位對新錄用公務(wù)員進行嚴格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　特別提示：

 

　　1、請報考人員在整個報考期間及時關(guān)注“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系招錄機關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

 

　　2、本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　3、本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　政策咨詢電話：詳見招錄職位表

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0534—7908100

 

　　監(jiān)督電話：0534—2687129

 

　　附件1：2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員職位表

 

　　附件2：2025年度德州市面向優(yōu)秀本土人才招錄基層公務(wù)員履歷業(yè)績評價辦法

 

　　德州市公務(wù)員局

 

　　2024年11月