重要提示：《2016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》是由國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)教材研究中心在深入研究最新考試大綱和歷年真題的基礎(chǔ)上，精心編寫(xiě)而成，教材內(nèi)含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《事業(yè)單位考試配套資料》四個(gè)分冊(cè)，囊括事業(yè)單位考試所有考點(diǎn)、題型和技巧，助推考生全面夯實(shí)基礎(chǔ)，提升考試能力。《2016年山東事業(yè)單位考試專(zhuān)用教材》訂購(gòu)地址：http://www.edu-book.com/tag/39。　

 

2016年菏澤市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照市屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將市屬部分事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng)事業(yè)單位)公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)（應(yīng)聘崗位有特殊要求的以崗位要求的為準(zhǔn)）；

　　5、年齡在40周歲以下（1975年4月9日以后出生，市公安局人民警察培訓(xùn)中心各崗位要求1985年4月9日以后出生）；

　　6、招聘崗位要求的其他資格條件。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。

　　在部隊(duì)服役滿(mǎn)2年以上，2015年退出現(xiàn)役并且符合我市兵役機(jī)關(guān)接收安置條件的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的大學(xué)生退役士兵，實(shí)行定向招聘。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向崗位招聘優(yōu)惠政策。

　　已被我市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員的不能報(bào)考市公安局人民警察培訓(xùn)中心崗位。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　招聘計(jì)劃及崗位要求見(jiàn)附件1。

　　崗位要求工作經(jīng)歷的，以2016年4月9日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　除研究生崗位外，報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按其崗位規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。市公安局人民警察培訓(xùn)中心警務(wù)訓(xùn)練職位1和警務(wù)訓(xùn)練職位2,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，核減并公示后統(tǒng)一調(diào)整到警務(wù)訓(xùn)練職位3。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2016年4月10日9:00-4月13日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、單位初審

　　審查時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月13日16:00

　　招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位(部門(mén))的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月10日9:00-4月14日16:00

　　通過(guò)資格初審的人員(通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)！”)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)工商銀行或建設(shè)銀行支付，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在4月14日16:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話：0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《菏澤市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，面試資格審查時(shí)使用)，并于5月4日－5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，招聘單位審核通過(guò)后，須于2016年4月12日 (9:00-11:30, 14:30-17:00)到菏澤市人社局（菏澤市桂陵路3999號(hào)）辦公樓10樓1003室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　4、資格審查

　　市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘單位或其主管部門(mén)選派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2016年4月9日之前取得)、身份證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料和退伍證原件及復(fù)印件。

　　面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試根據(jù)崗位不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2016年5月7日

　　綜合類(lèi)：上午 9:00—11:30

　　教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)：下午 14:00—16:30

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)站上公布并由招聘單位通知本人。

　　面試由市組織、人社部門(mén)與招聘單位主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情景模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由市組織、人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位需要確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。

　　按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算

　　考試結(jié)束后，由市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。

　　六、考察體檢

　　1、考察

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旃ぷ髟谑兄笔聵I(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位寫(xiě)出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)市直事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。

　　應(yīng)聘市公安局人民警察培訓(xùn)中心崗位的人員，其考察、體檢參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，在考察體檢前還需進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)(具體測(cè)評(píng)事項(xiàng)另行通知)。

　　2、體檢

　　對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，對(duì)于要求最低服務(wù)年限的招聘崗位，招聘單位可以與受聘人員約定3—5年最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　1、市屬事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))公開(kāi)招聘期間的公告事項(xiàng)均在菏澤人事考試網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

　　2、報(bào)考崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位，咨詢(xún)電話請(qǐng)到附件1中查詢(xún)。

　　3、政策咨詢(xún)電話：0530-5310387，0530-5310450。

　　4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0530-5331454。

　　5、市屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘由市教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘簡(jiǎn)章另行公告。

　　附件：1、2016年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)崗位工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

　　2、市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　中共菏澤市委組織部

　　菏澤市人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年3月31日