曹縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將曹縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年5月2日以后出生）；

　?。ㄎ澹┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，含2015年續(xù)聘的大學(xué)生村官）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　已在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的正式工作人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及招聘計(jì)劃

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方法

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9:00--5月5日16:00。

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年5月3日9:00--5月7日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.cxsi.gov.cn/（曹縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ǘ┵Y格初審

　　審核時(shí)間：2017年5月2日9:00--5月6日16:00。

　　工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的初審?fù)ㄟ^(guò)，對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由，對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月3日9:00--5月7日16:00。通過(guò)資格初審的人員（通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)！”），要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)銀聯(lián)在線(xiàn)支付，報(bào)考人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)繳費(fèi)情況（繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”）。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在5月7日16:00前及時(shí)與曹縣人事考試中心聯(lián)系（電話(huà)：0530-3398033）。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（請(qǐng)妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用），并于5月18日－5月21日8:30前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，須于2017年5月4日-5月5日工作時(shí)間到曹縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓403室（曹縣人事考試中心）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）、報(bào)考人員家庭所在地扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）或出具省人力資源和社會(huì)保障廳（或原省人事廳）、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件），免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃規(guī)定比例的招考職位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；取消或核減的計(jì)劃增加到相應(yīng)崗位（具體見(jiàn)計(jì)劃表）。

　　取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.cxsi.gov.cn/）予以公布。

　　五、資格審查

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘小組提交本人相關(guān)證明材料和《曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、就業(yè)報(bào)到證（或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2017年5月2日之前取得）、身份證、報(bào)到證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件；報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料；在職人員報(bào)考的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信。未按規(guī)定時(shí)間提交材料的視為自動(dòng)放棄面試資格，資格審查時(shí)間在曹縣人社局網(wǎng)站通知。

　　對(duì)報(bào)考人員資格審查工作由縣人社局組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施，并貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、考試

　　考試分為筆試、面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　本次考試共一科。根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）規(guī)定，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理四類(lèi)分別命題，法學(xué)、財(cái)務(wù)、審計(jì)單獨(dú)命題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)限150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間：2017年5月21日 上午9:00—11:30

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站進(jìn)行成績(jī)查詢(xún)，進(jìn)入面試范圍人員的筆試成績(jī)?cè)诓芸h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、履行崗位職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。

　　面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

　　面試由曹縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合事業(yè)單位主管

　　部門(mén)組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，并在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)統(tǒng)一按70 分掌握（含70分）。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、其次年齡小者優(yōu)先的辦法確定體檢考察人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诓芸h人社局網(wǎng)站公布。

　　按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　面試通知領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在曹縣人社局網(wǎng)站另行通知。

　　七、考察體檢

　　1、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考察等額進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫(xiě)出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。

　　2、體檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：0530—3398033

　　附件：曹縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員計(jì)劃表。xls

　　曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月20日