2019年菏澤牡丹區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄27人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月30日09:00—11月1日17:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

　　資料推薦：1、公基高頻考點(diǎn)精講     2、公基必刷4000題（真題）     3、最新版事業(yè)單位考試一本通

　　提醒：現(xiàn)場報(bào)名（10月30日－11月1日）　　

 

2019年菏澤市牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》（菏人發(fā)[2007]39號）等有關(guān)規(guī)定，按照區(qū)屬事業(yè)單位2019年公開招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、全日制普通高等院校畢業(yè)（具有招聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件）；

　　5、年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年10月30日以后出生）；

　　6、招聘崗位要求的其他資格條件；

　　7、根據(jù)國家和省市相關(guān)規(guī)定，在牡丹區(qū)退役軍人事務(wù)局報(bào)到的退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策；

　　8、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；牡丹區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得應(yīng)聘。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃、崗位

　　招聘計(jì)劃及崗位要求見附件1。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日09:00—11月1日17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　綜合服務(wù)大廳二樓（牡丹區(qū)解放南街366號）

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過后，不能更改。

　　報(bào)名材料主要包括：

　?。?）《2019年牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（附件2）；

　　（2）未在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證的原件及復(fù)印件；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件和用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　（5）退役大學(xué)生士兵還需提供退伍證等相關(guān)材料；

　?。?）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；

　　（7）留學(xué)回國人員應(yīng)聘報(bào)名的，還需提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　2、資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，及時(shí)進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的審查通過；對不符合應(yīng)聘條件而未通過審查的人員，說明理由；對提交材料不全的，說明缺失內(nèi)容。

　　區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　3、繳費(fèi)

　　通過資格審查的人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)， 筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例核減招聘計(jì)劃。將取消或核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位報(bào)名人數(shù)比例最高的崗位。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　1、筆試

　　筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　參加筆試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試成績在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站公示（http://www.mudan.gov.cn/）。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按1:3的比例分別劃線，確定取得面試資格人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定取得面試資格人選。

　　取得面試資格人員名單，在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，考生應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢公示結(jié)果。

　　參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mudan.gov.cn/）自行打印面試準(zhǔn)考證。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證。

　　面試由區(qū)組織、人社部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60 分。

　　面試時(shí)取得面試資格人員須提交面試準(zhǔn)考證、身份證等證件，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定繳納面試費(fèi)。按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　3、考試成績計(jì)算

　　考試結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生、招聘崗位有特殊要求優(yōu)先的辦法確定人選。

　　六、考察與體檢

　　1、考察

　　按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察工作由區(qū)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等，簽署意見并備案。

　　2、體檢

　　對考察合格人員，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃、考試總成績，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　對自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)公示后進(jìn)行考察、體檢。

　　七、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。在公示期間對反映問題影響聘用并查實(shí)的取消聘用資格。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)年限不低于五年。

　　八、其他

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本《簡章》由牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章及其他公告均在牡丹區(qū)人民政府網(wǎng)站（/）發(fā)布，請報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨 詢 電 話：    0530-3966052

　　附件1：2019年牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

　　附件2：2019年牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共牡丹區(qū)委組織部     牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月21日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。