2020年曹縣公開引進高層次人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規(guī)定，經曹縣縣委、縣政府同意，曹縣醫(yī)療保險事業(yè)中心、曹縣城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究服務中心面向社會公開招聘高層次人才5名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、招聘崗位
曹縣醫(yī)療保險事業(yè)中心計劃招聘2人，專業(yè)要求為計算機類；曹縣城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究服務中心計劃招聘3人，專業(yè)為城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計、土地規(guī)劃與利用、環(huán)境規(guī)劃與管理等規(guī)劃相關專業(yè)，建筑學、土木工程、地理環(huán)境等相關專業(yè)。以上崗位均為初級專業(yè)技術崗位，單位性質為公益一類。
三、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
（二）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；
（三）年齡應在40周歲以下（1979年12月1日以后出生）;
（四）招聘人員須于2020年7月之前畢業(yè)，取得全日制研究生學歷或取得“一流大學建設高?！比罩票究茖W歷學位或取得“一流學科建設高校”所建設學科的全日制本科學歷學位。
根據有關規(guī)定，應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的單位或崗位。通過在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。已在曹縣機關事業(yè)單位正式工作的人員不準報考。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
四、招聘程序
招聘采取電子郵件報名。自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日17點前將個人簡歷和報名登記表（見附件1）的電子版發(fā)送至郵箱：cxsy403@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+電話”。
每人限報一個崗位，不得兼報。
（一）資格初審
對報名人員的信息資料先進行網上初審，并通過郵箱及時反饋初審結果。
（二）現場審查
初審合格的報名人員需進行現場資格審查，資格審查時需提交報名表、國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證等證件的原件和復印件，近期2寸免冠彩色照片4張，縣外在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
現場資格審查時間、地點另行通知，不參加現場資格審查的人員，視為自動放棄應聘資格。對最終確定的應聘人數達不到招聘崗位計劃人數的，按實有應聘人數進行面試。
資格審核合格的人員進入面試，面試時間地點另行通知。
（三）面試
面試采用結構化面試方式進行。面試主要測評應聘人員的綜合素質和擬從事專業(yè)所應具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試設定最低合格線為70分，面試合格人員進入體檢考察范圍。
（四）考察與體檢
1、考察
考察根據崗位招聘計劃等額進行，考察不合格的根據面試成績由高分到低分依次等額遞補。考察工作由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，由考察組寫出考察書面報告，簽署意見，報曹縣人力資源和社會保障局審查備案。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管部門要嚴格審核把關被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
2、體檢
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對棄權、考察或體檢不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
（五）公示與聘用
擬聘用人員名單在曹縣人民政府網站通知公告欄公示7個工作日（http://www.caoxian.gov.cn/）。公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，在曹縣最低服務年限5年，不合格的解除聘用合同。
五、其他
本公告由縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：0530-3398033
曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2020年12月17日
