為解決巨野縣融媒體中心出鏡男性播音員不足問題，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從社會公開引進男性播音員2名，具體事項公告如下：

一、引進條件

1.具有菏澤市戶籍（須于2021年9月30日之前獲得），男性；大學本科畢業(yè)生30周歲以下（1991年9月15日以后出生）、碩士研究生35周歲以下（1986年9月15日以后出生）、博士研究生40周歲以下（1981年9月15日以后出生），出生日期以居民身份證為準。

2.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；播音與主持藝術專業(yè)。引進人員的學歷證書、相應學位證書，均須于2021年9月30日（含）之前取得。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。

5.五官端正、形象氣質(zhì)好。

6.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。

7.具備崗位要求的其他資格條件。

在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，巨野縣機關事業(yè)單位財政撥款（全額）在編在職人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、報名方式

1.網(wǎng)上報名

應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發(fā)布之日起至2021年9月30日18:00止，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發(fā)送至指定郵箱jyxrsjsyk@hz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一命名為“畢業(yè)學校+姓名+手機號碼”。

報名所需提交的材料：

①《巨野縣融媒體中心中心引進急需專業(yè)人才報名登記表》（見附件，插入近期電子照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

④《報到證》，在職人員還須提供《單位同意報考證明》。

2.資格審查

(1)網(wǎng)上資格初審

指定專人負責網(wǎng)上報名資格初審工作，根據(jù)引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，資格初審結(jié)束后，初審結(jié)果將在巨野縣人民政府網(wǎng)進行公示。

(2)現(xiàn)場資格審查

資格初審合格人員參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格的發(fā)放“面試通知書”?，F(xiàn)場資格審查時間及地點另行公告。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對提供虛假信息和有關證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，取消其報考資格。經(jīng)審查不具備引進條件的，取消其考試資格。

三、考試

本次引進不受開考比例限制，考試采取筆試和面試相結(jié)合，先面試后筆試的方法進行。

1.面試（鏡試）

面試（鏡試）采取現(xiàn)場測試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、熒屏形象等方面的情況，實行百分制。面試（鏡試）成績設70分為合格線。

2.筆試

根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃1:3比例，從高分到低分依次確定筆試人員，達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。因棄權或取消資格造成的職位人員空缺，從該職位人員面試成績合格線內(nèi)依次遞補。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識和綜合寫作。

筆試結(jié)束后，按面試（鏡試）成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。如最后一名出現(xiàn)成績并列的，依次按學歷層次高者、學校層次高者、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

考察工作由巨野縣融媒體中心引進急需專業(yè)人才領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫出書面考察報告，簽署意見，報中共巨野縣委組織部、巨野縣人力資源和社會保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動手續(xù)。

六、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，參加考試人員應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。需符合下列條件：

（1）體溫正常（未超過 37.3℃），且持有山東省電子健康通行碼（綠碼）；

（2）須提供48小時內(nèi)我省檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明。

特別提示：

此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，應聘期間應保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響引進的，責任自負。

此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本公告由巨野縣融媒體中心引進急需專業(yè)人才領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530—8158869

巨野縣融媒體中心引進急需專業(yè)人才領導小組

2021年9月15日

附件：2021年巨野縣融媒體中心引進急需專業(yè)人才報名登記表.docx