為深入貫徹落實(shí)國家和省、市關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量及職責(zé)

本次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位為新時(shí)代文明實(shí)踐所管理員，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個(gè)名額（除永豐街道辦事處和鳳凰街道辦事處），共計(jì)60個(gè)。

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助新時(shí)代文明實(shí)踐所長做好各項(xiàng)管理工作；2.負(fù)責(zé)組織制定文明實(shí)踐工作計(jì)劃，理論政策宣講計(jì)劃等，并抓好落實(shí)；3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)所有人員按照上級要求進(jìn)行相應(yīng)的文明實(shí)踐活動；4.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)所有人員按照上級要求開展各種形式的志愿服務(wù)活動；5.負(fù)責(zé)做好實(shí)踐站檔案資料整理工作，建立文明實(shí)踐活動記錄臺賬，并做好影像資料的收集與保存；6.負(fù)責(zé)實(shí)踐站各功能室安全及財(cái)產(chǎn)管理，建立設(shè)備登記和資產(chǎn)管理檔案；7.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)反饋工作情況，認(rèn)真聽取群眾合理性建議，完成就業(yè)服務(wù)、疫情防控、鄉(xiāng)村文化設(shè)施維護(hù)等上級交辦的其他工作。

二、招聘對象和條件

主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業(yè)困難群體。

遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；能夠服從組織安排，具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月24日——2022年4月28日

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所。

4.報(bào)名需提供的材料：

(1)《巨野縣城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表》兩份（附件1）;

(2)《巨野縣城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》兩份(附件2);

(3) 一寸彩色照片四張；

(4)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件和復(fù)印件;

(5)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿及本人身份證原件和復(fù)印件，社區(qū)（行政村）出具的零就業(yè)家庭證明。

（二）面試

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立城鎮(zhèn)公益性崗位面試小組，根據(jù)報(bào)名申請情況，結(jié)合城鎮(zhèn)公益性崗位職責(zé)要求，由小組通過面試、評議等方式確定擬安置上崗人員。

（三）公示、聘用

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)縣人社局審核備案后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無異議的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)辦理就業(yè)登記，簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名、評議、考察、公示等材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所自行留存，評議結(jié)果、公示名單等報(bào)縣人社局備案。

四、崗位待遇

本次城鎮(zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）本次招聘嚴(yán)格按照巨野縣疫情防控常態(tài)化工作要求，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

（三）公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0530——8215191

巨野縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動工作專班

2022年4月22日

附件1：巨野縣城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表.docx

附件2：巨野縣城鎮(zhèn)公益性崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx