2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(單縣技工學(xué)校)公開招聘?jìng)浒钢平處熀?jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)學(xué)校和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2018〕156號(hào)）、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（魯發(fā)〔2018〕44號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》（菏人發(fā)〔2007〕39號(hào)）和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號(hào)）等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，現(xiàn)將2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(單縣技工學(xué)校)公開招聘?jìng)浒钢平處熡嘘P(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件；

（五）年齡在40周歲（含）以下（1981年7月24日以后出生）；

（六）具有符合招聘崗位的學(xué)歷要求，2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2022年7月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

（八）有下列情形的人員不能應(yīng)聘：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意；我市在編在職人員應(yīng)聘，須辭職或解除聘用合同6個(gè)月以上；其他在職人員應(yīng)聘的，須征得用人權(quán)限部門或單位同意。

二、招聘崗位

招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃及崗位一覽表》附件1-1、《2022年單縣技工學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃及崗位一覽表》附件1-2。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的招聘崗位，經(jīng)報(bào)上級(jí)主管部門研究同意，調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

三、報(bào)名和資格審查

（一）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月24日-2022年7月26日

報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)慰h職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校善博樓3樓

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師考生報(bào)名登記表》（附件2）；本人簽字的《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師考生誠(chéng)信承諾書》（附件3）；《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師考生健康承諾書》（附件4）。

2.有效期內(nèi)的第二代身份證。

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。

應(yīng)聘人員需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件；

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.在職人員、定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明；我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需提交辭職證明材料（或解除聘用合同）原件及復(fù)印件。

5.近期2寸免冠彩色照片2張。

上述材料中2、3、4項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件（復(fù)印件按順序裝訂好）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查

在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指派專人負(fù)責(zé)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（三）繳費(fèi)

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試（技能操作）考務(wù)費(fèi)每人40元，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查符合條件的繳納考務(wù)費(fèi)。放棄考試或經(jīng)查實(shí)提供虛假信息等原因取消考試資格的考試人員，不退考務(wù)費(fèi)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，不需繳費(fèi)?？捎杀救藬y帶有關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）到資格審核現(xiàn)場(chǎng)辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后，現(xiàn)場(chǎng)公布領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間。

四、考試

考試形式分為兩種，一是筆試和面試，面向報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位人員。二是技能考試和面試，面向報(bào)考專業(yè)課、體育教師崗位人員。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

1.參加人員

報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位人員。

2.考試內(nèi)容

擬聘崗位學(xué)科知識(shí)。

3.時(shí)間和地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證

（二）技能操作

1.參加人員

報(bào)考專業(yè)課、體育教師崗位人員。

2.考試內(nèi)容

測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力（含相關(guān)理論測(cè)試）。

3.時(shí)間和地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證

（三）面試

筆試（技能操作）結(jié)束后，單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試的人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。

面試以試講的形式進(jìn)行。

1.試講

試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和教學(xué)組織能力。試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科（專業(yè)）現(xiàn)行學(xué)段教材內(nèi)容，試講準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)

詳見面試證。

（四）考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試(技能操作)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試(技能操作)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)并列的，依次按有相應(yīng)教師資格證、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高、年齡小者優(yōu)先的辦法確定人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趩慰h人民政府網(wǎng)站上公布。

1.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位的。

按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。

2.報(bào)考專業(yè)課、體育教師崗位的。

按技能操作與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。

五、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定考察人員?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，考察工作由單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加考察的，視為自動(dòng)放棄。有放棄或考察不合格的，按報(bào)考職位依次遞補(bǔ)。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。有放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考職位依次遞補(bǔ)。并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在單縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，由單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）提出聘用意見，報(bào)縣編制、人社部門審核、備案。符合聘用條件的，單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員納入單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）控制總量備案制管理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，聘用人員在單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）服務(wù)年限不低于五年（含試用期）。

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.此次招聘教師工作的有關(guān)通知、公告、公示均在單縣人民政府網(wǎng)（http://www.shanxian.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.疫情防控工作按照《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師考試考生疫情防控注意事項(xiàng)》執(zhí)行（見附件5）。報(bào)考人員填寫《2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師考生健康承諾書》（見附件4）。

3.本次招聘未盡事宜，由2022年單縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（單縣技工學(xué)校）公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-4672253

監(jiān)督電話：0530-4680029（單縣人力資源和社會(huì)保障局）

電話咨詢時(shí)間（工作日）：上午8：30-12：00

下午14：30-18：00

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，優(yōu)化工作機(jī)制，理順工作關(guān)系，配強(qiáng)工作力量，積極穩(wěn)妥做好公開招聘工作。

（二）嚴(yán)格工作程序。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督檢査。事業(yè)單位公開招聘方案、簡(jiǎn)章、應(yīng)聘人員資格審査、考試考務(wù)、體檢、考察、回避等材料須存檔備查。

(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。