巨野縣疾病預防控制中心為縣衛(wèi)健局直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事疾病預防控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理等工作。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)菏澤市各級疾病預防控制中心標準化建設三年行動實施方案的通知》（菏衛(wèi)發(fā)〔2021〕11號）、《巨野縣縣直事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定從社會公開引進急需專業(yè)人才3名，具體事項公告如下：

一、引進范圍

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.引進人員須取得博士學位、全日制碩士研究生學歷學位、“雙一流”建設高校全日制本科學歷學位、省屬普通高等醫(yī)學院?；蛘呤僦攸c高校衛(wèi)生類專業(yè)的全日制本科學歷學位。

2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名。

3.留學人員須于2022年9月31日前取得全日制本科及以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.身體健康，大學本科生不超過30周歲(1991年8月10日以后出生)、碩士研究生不超過35周歲(1986年8月10日以后出生)、博士研究生不超過40周歲(1981年8月10日以后出生)。

出生日期以居民身份證為準。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，巨野縣機關(guān)事業(yè)單位財政撥款（全額）在編在職人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校學生（非2022屆應屆畢業(yè)生）不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、專業(yè)要求及計劃

共計劃引進3人，各專業(yè)不限定招聘人數(shù)。

本科專業(yè)為預防醫(yī)學、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學檢驗技術(shù)、臨床醫(yī)學；研究生專業(yè)為臨床醫(yī)學一級學科、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學一級學科、藥學一級學科。

畢業(yè)生本科階段必須是國家統(tǒng)招全日制四年制及以上，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。在職人員應聘的，須經(jīng)由用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

三、報名方式

本次引進急需專業(yè)人才采取網(wǎng)上報名的方式進行，應聘人員通過電子郵件報名。電子郵件報名自公告發(fā)布之日起至2022年8月19日16：00止。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將個人簡歷、證件掃描件、《2022年巨野縣疾病預防控制中心引進急需專業(yè)人才報名登記表》（附件，插入近期電子照片）的電子版發(fā)送至panjiqing178@163.com郵箱，每人限報一個崗位，不得兼報。

四、報名資格審查

資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場資格審查（資格審查時間與實地引進時間同步），按招聘崗位要求提供以下材料：

1.《巨野縣疾病預防控制中心中心引進急需專業(yè)人才報名登記表》。

2.畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證的原件及復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。近期免冠電子證件照。

3.已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議。在職人員應聘的還須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

5.留學回國人員應聘報名的，還需提供國家教育部留學服務中心的學歷認證材料；尚未取得學歷學位證書(認證)的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位證書(認證)。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責任;未按時取得的不予引進。

資格審查貫穿招聘工作全過程。對提供虛假信息和有關(guān)證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，取消其報考資格。經(jīng)審查不具備引進條件的，取消其考試資格。

五、考試

本次引進不受開考比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。報名人數(shù)超過計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

六、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾旃ぷ饔删抟翱h疾病預防控制中心中心引進急需專業(yè)人才領(lǐng)導小組組織進行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務年限的，不得應聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動手續(xù)。

八、疫情防控

在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整；凡違反我省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

九、其他

1.此次人才引進的所有通知和成績將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應聘期間應保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

3.本公告由巨野縣疾病預防控制中心引進急需專業(yè)人才領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：0530-8158302    ；    0530-8158269

附件：2022年巨野縣疾病預防控制中心引進急需專業(yè)人才報名登記表.docx

巨野縣疾病預防控制中心

引進急需專業(yè)人才領(lǐng)導小組

2022年8月10日