濟寧公務員考試
2014年濟寧兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章
http://www5566.cn 2014-10-10 來源：濟寧人力資源和社會保障局
根據我區(qū)事業(yè)單位工作需要和《濟寧市實施〈事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的意見》（濟人字〔2007〕7號）的規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)條件；
?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下（1979年10月1日后出生）；
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人不能應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的事業(yè)單位崗位。
根據國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是兗州區(qū)生源或在兗州區(qū)從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘；符合我區(qū)安置條件未安置的退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計劃及招聘崗位
今年我區(qū)計劃招聘事業(yè)單位人員157名，具體招聘計劃和單位崗位見附表。
三、招聘程序
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1、個人報名
報名時間：2014年10月16日 9:00-18日16:00
查詢時間：2014年10月16日11:00-19日14:00
報名網址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州區(qū)人力資源和社會保障局網站）
應聘人員登錄指定的報名網站，點擊“兗州區(qū)2014年事業(yè)單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
2、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。
3、網上繳費
繳費時間：2014年10月16日11:00-19日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄兗州區(qū)人力資源和社會保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn）進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2014年10月28日9:00—11月1日16:00登錄該網站下載打印準考證。
根據區(qū)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
特困家庭應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收考務費（筆試、面試）：享受國家最低生活保障金的應聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；貧困家庭的應聘人員，提交有關部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，于10月19日9:00-16:00攜帶相關證明材料到區(qū)人才服務中心（九州東路191號人防辦三樓）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的，相應核減招聘計劃（定向崗位不受比例限制）。
?。ǘ┵Y格審查
應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試人員需按《招聘簡章》及招聘崗位的要求，向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料（原件和復印件）及《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、崗位條件需求的有關材料等。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。報考定向招聘崗位的人員，除出具上述材料外，參加“到村任職”項目人員還須出具選聘主管機構認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的《服務證》和《大學生志愿服務西部計劃鑒定表》；退役大學生士兵應出具《義務兵退出現(xiàn)役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為自動棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
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筆試考試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為人體解剖學、藥理學、生理學、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計算機應用基礎知識；教育類考試內容為教育基礎知識，包括教育學基礎、教育心理學基礎、教師職業(yè)道德及教育法制、時事政治和寫作。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試120分鐘，滿分100分。筆試具體時間、地點見筆試準考證。
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根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選，面試人數按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人（含）以上的為1：2;筆試人數達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數確定面試人員。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試的人員應繳納面試考務費70元。面試具體時間、地點另行通知。
綜合類、衛(wèi)生類、教育類面試采取結構化面試。分別結合各類工作實際需要，考核應聘人員的綜合素質和能力。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。崗位計劃數與面試人員數為1:1的，面試成績低于同類專業(yè)（綜合類、教育類、衛(wèi)生類）平均分值的，不得進入體檢考核范圍。
五、體檢考核
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定進入體檢考核范圍人選。
體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考核工作由各招聘單位主管部門或單位組織實施?？己瞬扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。
對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從報考同一崗位的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績由高分到低分確定。
六、選擇單位（教育類）
?。ㄒ唬┌此鶊髰徫缓涂荚嚳偝煽?，從高分到低分依次由個人自愿選擇對應的具體單位。
?。ǘ﹤€人選擇對應具體單位一經確認（簽字），即不得更改，否則視為棄權。
七、聘用
對考試、體檢、考核合格（教育類選完單位）的擬聘用人員，由區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源社會保障局審核。經批準聘用的人員，發(fā)放《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定雙方的權利、義務等問題。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
本簡章由兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
應聘政策和報名技術咨詢電話：0537-3422310
崗位條件咨詢電話：見《2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
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