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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2014年濟(jì)寧兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章
http://www.www5566.cn       2014-10-10      來源:濟(jì)寧人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位工作需要和《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的意見》(濟(jì)人字〔2007〕7號)的規(guī)定,現(xiàn)將我區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

  (四)招聘崗位要求的專業(yè)條件;

 ?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下(1979年10月1日后出生);

 ?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。

  在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的事業(yè)單位崗位。

  根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是兗州區(qū)生源或在兗州區(qū)從事基層服務(wù)的,以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘;符合我區(qū)安置條件未安置的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

  今年我區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員157名,具體招聘計(jì)劃和單位崗位見附表。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年10月16日 9:00-18日16:00

  查詢時(shí)間:2014年10月16日11:00-19日14:00

  報(bào)名網(wǎng)址:www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“兗州區(qū)2014年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸2張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

  2、單位初審

  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。如招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位提供咨詢服務(wù)。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2014年10月16日11:00-19日16:00

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yanzhoursj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2014年10月28日9:00—11月1日16:00登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  根據(jù)區(qū)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

  特困家庭應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)(筆試、面試):享受國家最低生活保障金的應(yīng)聘人員,提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交有關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡;高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過后,于10月19日9:00-16:00攜帶相關(guān)證明材料到區(qū)人才服務(wù)中心(九州東路191號人防辦三樓)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

  報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(定向崗位不受比例限制)。

  (二)資格審查

  應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員需按《招聘簡章》及招聘崗位的要求,向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)及《兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、崗位條件需求的有關(guān)材料等。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的人員,除出具上述材料外,參加“到村任職”項(xiàng)目人員還須出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的《服務(wù)證》和《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》;退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。

  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

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  筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。

  綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識;教育類考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識,包括教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制、時(shí)事政治和寫作。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試120分鐘,滿分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

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  根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選,面試人數(shù)按以下比例確定:招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人員。面試人選確定后,按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試的人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  綜合類、衛(wèi)生類、教育類面試采取結(jié)構(gòu)化面試。分別結(jié)合各類工作實(shí)際需要,考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于同類專業(yè)(綜合類、教育類、衛(wèi)生類)平均分值的,不得進(jìn)入體檢考核范圍。

  五、體檢考核

  按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。

  體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  考核工作由各招聘單位主管部門或單位組織實(shí)施??己瞬扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

  對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)??荚嚳偝煽儾⒘械?,按筆試成績由高分到低分確定。

  六、選擇單位(教育類)

 ?。ㄒ唬┌此鶊?bào)崗位和考試總成績,從高分到低分依次由個(gè)人自愿選擇對應(yīng)的具體單位。

 ?。ǘ﹤€(gè)人選擇對應(yīng)具體單位一經(jīng)確認(rèn)(簽字),即不得更改,否則視為棄權(quán)。

  七、聘用

  對考試、體檢、考核合格(教育類選完單位)的擬聘用人員,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無異議的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,發(fā)放《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利、義務(wù)等問題。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

  2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  本簡章由兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  應(yīng)聘政策和報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0537-3422310

  崗位條件咨詢電話:見《2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》




  濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室



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