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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2018年濟(jì)寧鄒城市人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T30人簡(jiǎn)章
http://www.www5566.cn       2018-06-08      來源:鄒城市人民醫(yī)院
【字體: 】              

  鄒城市人民醫(yī)院(濟(jì)醫(yī)附院鄒城院區(qū))2018年度公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章


  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)將鄒城市人民醫(yī)院(濟(jì)醫(yī)附院鄒城院區(qū))2018年度公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;


  5、碩士研究生年齡在35周歲(含35周歲)以下(1982年6月7日及以后出生),博士研究生學(xué)歷年齡可放寬;


  6、招聘崗位所需的其他資格條件:事業(yè)單位在編人員須辦理辭職手續(xù);在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  7、有下列情形之一的不能應(yīng)聘:


 ?。?)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


 ?。?)現(xiàn)役軍人;


 ?。?)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


 ?。?)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  二、招聘崗位和數(shù)量


  本次共招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T30名,均為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位,其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)28名(婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)、腫瘤、腎病、消化系病、血液病、泌尿外、乳腺外、血管外、小兒外、胸心外、麻醉、影像等方向)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)1名(有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬)、護(hù)理專業(yè)1名。


  三、報(bào)名和資格審查


  1、報(bào)名:通過郵箱報(bào)名,考生于2018年6月19日前將現(xiàn)場(chǎng)審核所需提供的相關(guān)材料的掃描件以電子郵件形式發(fā)至zcsrmyyrsk@126.com信箱。


  2、資格審查:資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查形式進(jìn)行。


  (1)攜帶材料要求:符合招聘條件要求的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄鄒城市人民醫(yī)院網(wǎng)(http:// www.sdzcrmyy.cn/)下載打印《鄒城市人民醫(yī)院 (濟(jì)醫(yī)附院鄒城院區(qū))2018年度招聘報(bào)名登記表》(貼一寸免冠照片1張)、《誠信承諾書》,由本人填寫相關(guān)內(nèi)容。由考生本人持國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))、報(bào)到證(已就業(yè)考生持用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》、《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》或《事業(yè)單位工作人員辭職審批表》)、二代有效居民身份證(無二代身份證者持臨時(shí)身份證)和其它需要提供的證件證明原件、復(fù)印件各1份到審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)審查合格的,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。


 ?。?)資格審查時(shí)間:2018年6月20日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。


 ?。?)資格審查地點(diǎn):鄒城市人民醫(yī)院門診樓五樓會(huì)議室。


  資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。


  四、考試內(nèi)容和方法


  1、考試僅進(jìn)行面試。


  2、面試時(shí)間:6月26日,面試地點(diǎn)另行通知。


  3、面試采取專業(yè)答辯形式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員的面試成績(jī),成績(jī)面試計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。


  五、考察體檢


  1、根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。


  2、考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  3、體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  4、對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示聘用


  1、對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)市公立醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  2、本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員,公開招聘結(jié)果報(bào)鄒城市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、鄒城市人力資源和社會(huì)保障局備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。


  七、其他


  1、本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時(shí)保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù)。


  3、咨詢電話:0537-5250887


  附件1.誠信承諾書


  附件2.事業(yè)單位工作人員辭職審批表


  附件3.招聘報(bào)名登記表


  附件4.在職人員應(yīng)聘證明信


  鄒城市人民醫(yī)院(濟(jì)醫(yī)附院鄒城院區(qū))


  二○一八年六月七日

 

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