曲阜市人民法院、國(guó)土局招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章
曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)
招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員
二、招聘范圍及條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人或直系親屬無(wú)違法犯罪記錄；
(二)具有曲阜市常駐戶(hù)口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶(hù)口；
(三) 身心健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘職位及要求
?。ㄔ斠?jiàn)附件1）
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-7日（工作時(shí)間內(nèi)）
報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市大成路星光天地B座（曲阜市為民服務(wù)中心二樓人力資源市場(chǎng)）
咨詢(xún)電話(huà)：4498606
?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件2《曲阜市2018年（人民法院、國(guó)土資源）派遣制工作人員報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照（加洗2張備用）。同時(shí)攜帶戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及所有復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。
?。ǘ┵Y格審查。招考單位根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。
通過(guò)資格初審的人員，于2018年9月17日至9月18日工作時(shí)間，由本人攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、技能測(cè)試、面試
?。ㄒ唬┕P試
考試按照“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的原則，采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。
書(shū)記員、司法警察、維護(hù)員、信息錄入員、協(xié)查員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政方針等。滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
駕駛員筆試內(nèi)容為安全文明駕駛知識(shí)（科目4）。滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間30分鐘。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，以招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員。出現(xiàn)成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、退伍早者優(yōu)先、駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
（二）技能測(cè)試
技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、書(shū)記員、維護(hù)員、信息錄入員技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)操作測(cè)試文字錄入速度，滿(mǎn)分為100分。
2、駕駛員技能測(cè)試為實(shí)際道路駕駛、基礎(chǔ)駕駛（科目2），滿(mǎn)分100分（實(shí)際道路駕駛60分，基礎(chǔ)駕駛（科目2）40分）。
3、司法警察、協(xié)查員技能測(cè)試：100米X4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。4個(gè)項(xiàng)目各占25%，滿(mǎn)分100分。
技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試、技能考試總成績(jī)由高分到低分，以聘用人數(shù)1：2的比例確定面試人員。出現(xiàn)筆試、技能考試總成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、退伍早者優(yōu)先、駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
（三）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)考人員的考試總成績(jī)。按照招考計(jì)劃，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。
應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、退伍早者優(yōu)先、駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
六、考核和體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、司法警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。
因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、退伍早者優(yōu)先、駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。
七、聘用
體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期為三個(gè)月。
被聘用派遣人員合同期內(nèi)由曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿(mǎn)后，曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。
被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局體制發(fā)生重大變化無(wú)法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。
被聘用派遣人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局根據(jù)本簡(jiǎn)章，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，時(shí)效為首次簽訂勞動(dòng)合同起6個(gè)月。
八、待遇
曲阜市人民法院被派遣制人員工資福利待遇按照我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。
曲阜市國(guó)土資源局被派遣人員的工資按照我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行(含績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績(jī)效工資平均每人200元/月，績(jī)效工資依據(jù)派遣單位考核結(jié)果發(fā)放。并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。
派遣人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。
本簡(jiǎn)章由曲阜市人民法院、曲阜市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件2：曲阜市2018年（人民法院、國(guó)土資源）派遣制工作人員報(bào)名登記表
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