2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘簡章
根據(jù)2018年度事業(yè)單位公開招聘計劃及人才需求情況,經(jīng)縣政府批準,擬面向社會公開招聘一批高層次人才。
一、招聘職位與計劃
嘉祥縣招聘23名高層次人才,其中為縣一中招聘的21名需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教一年。(具體招聘職位及條件要求詳見附表1)
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4、全日制普通高校研究生及以上學歷,碩士及以上學位;
5、年齡不超過35周歲(1982年10月26日以后出生);
6、具有正常履行職責的身體條件。
應聘者應同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
應聘人員請下載附件2《2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表》,如實填寫,并插入電子版照片。
應聘人員需提交本人相關證明材料原件和復印件(一式一份)、《報名登記表》2張及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:國家承認的學歷證、學位證、報到證、身份證、招聘崗位要求的教師資格證書;在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;留學回國人員應聘的,需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。報名結束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
現(xiàn)場報名時間:2018年10月26日上午9:00-下午5:00。
黨校崗位:嘉祥縣人力資源和社會保障局(機場路8號)
一中崗位:嘉祥縣教育體育局(中心西街56號)
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
黨校崗位考試內容為公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;一中崗位考試內容為高中學科專業(yè)知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例依次確定,達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
黨校崗位面試參照公務員面試程序進行,采取結構化面試方式,主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、語言表達能力、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力和舉止儀表等要素;一中崗位面試方式為“模擬課堂”。
面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績低于60分的,不得進入考察體檢范圍。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定考察體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考核與體檢
按照招聘計劃,等額組織進行考察體檢。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位中由高分到低分依次等額遞補。
六、聘用及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣人力資源社會保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后,辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。受聘人員在嘉祥縣服務年限不低于5年,受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次考試不指定考試范圍和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員應及時了解嘉祥政府網(wǎng)發(fā)布的最新信息。應聘期間,要保持通訊暢通,因個人原因通訊不暢的,后果自負。
附件2:2018年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表
嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘工作領導小組辦公室
2018年10月18日
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