2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和我市政德辦、廣播電視臺(tái)和文物局工作需要,面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂如下方案:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能、年齡條件;
?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年11月6日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年11月7日9:00-11月9日16:00
查詢時(shí)間:2018年11月7日11:00-11月10日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:鄒城市外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。
應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,經(jīng)查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間:2018年11月7日11:00-11月10日16:00
招聘單位指定專人進(jìn)行資格審查。對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;對上傳照片不清晰的,退回應(yīng)聘人員重新上傳。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2018年11月7日11:00-11月11日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘鄒城市緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》,并于2018年11月19日9:00—11月24日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘筆試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則,報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的招聘崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因核減造成招聘計(jì)劃取消的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門提交有效期內(nèi)身份證、報(bào)到證、《筆試準(zhǔn)考證》、《鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘鄒城市緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(3)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試、實(shí)際技能操作。
1、筆試
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、中華傳統(tǒng)文化知識、儒家文化知識、鄒城市情等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,由高分到低分,按照招聘計(jì)劃的9倍依次確定。達(dá)不到招聘計(jì)劃的9倍,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試時(shí)間另行通知。
面試由人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯等多種形式。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
3、實(shí)際技能操作
根據(jù)面試得分情況,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)際技能操作人選。按照各招聘單位實(shí)際現(xiàn)場工作要求,分別在指定場地進(jìn)行實(shí)際技能操作考試,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列的,當(dāng)場進(jìn)行加試。實(shí)際技能操作考試時(shí)間另行通知。
筆試、面試、實(shí)際技能操作成績均按百分制計(jì)分。分值單獨(dú)計(jì)算,只作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,考察體檢工作由人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供檔案以及檔案中存在問題未查清、未處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由鄒城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)鄒城市人力資源和社會(huì)保障局審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。
六、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市外宣網(wǎng)(http://www.mencius.gov.cn/)上公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1:2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位匯總表
中共鄒城市委組織部
鄒城市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月29日
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