濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員簡章

　　濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊為副縣級全額預(yù)算管理事業(yè)單位，在全市范圍內(nèi)履行煤炭安全專項執(zhí)法職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全執(zhí)法隊伍建設(shè)，滿足煤礦安全執(zhí)法工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定，濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年面向社會公開招聘20名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

　　（五）應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在35周歲（含35周歲）以下（1982年12月26日以后出生）。

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　　在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位工作人員及聘用單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘該單位。

　　二、報名

　　（一）網(wǎng)上報名

　　報名時間：2018年12月26日9:00－12月28日16:00。

　　查詢時間：2018年12月26日11:00－12月29日16:00。

　　報名網(wǎng)站：濟(jì)寧市煤炭局網(wǎng)站（http://mtj.jining.gov.cn/）

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

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　　初審時間:2018年12月26日11:00－12月29日16:00。

　　濟(jì)寧市煤炭局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)未對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務(wù)。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

　?。ㄈ┫螺d打印

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前，登錄報名網(wǎng)站（http://mtj.jining.gov.cn/），及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，請及時下載打印《濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員報名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，并于2019年1月10日-2019年1月12日，下載打印《濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。

　　三、筆試

　　筆試時間:2019年1月13日上午9:00-11:30。

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和煤礦安全管理相關(guān)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　根據(jù)筆試成績，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍人選；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃。擬進(jìn)入面試范圍人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

　　四、面試前資格審查

　　濟(jì)寧市煤炭局對擬進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

　　現(xiàn)場資格審查材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（2018年12月26日之前取得）、身份證、筆試準(zhǔn)考證、《濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。同時審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)不一致導(dǎo)致被取消應(yīng)聘資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　五、面試

　　結(jié)合招聘工作崗位特點和專業(yè)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。面試工作實行全程錄音錄像。

　　面試人員形不成競爭的崗位，應(yīng)聘人員面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)招聘計劃，按1:1的比例等額組織考察體檢。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟(jì)寧市煤炭局提出聘用意見，報市人力資源社會保障局。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由濟(jì)寧市煤炭局組織考察測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

　　九、其他

　　1、此次招聘工作的招聘簡章、擬聘用人員名單將在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jnsi.gov.cn/）公布；招聘簡章、報名、筆試、面試前資格審查、面試、考察體檢、擬聘用人員名單等相關(guān)信息將在濟(jì)寧市煤炭局網(wǎng)站（http://mtj.jining.gov.cn/）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　4、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　5、濟(jì)寧市煤炭局咨詢電話:0537-3151621。

　　附件下載: 濟(jì)寧市煤炭安全稽查支隊2018年公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濟(jì)寧市煤炭局

　　2018年12月17日

 

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