曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)和省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。學(xué)?，F(xiàn)有教職工156人，其中特級(jí)教師6人，碩士研究生導(dǎo)師7人，正高級(jí)教師3人，高級(jí)教師68人，山東省和濟(jì)寧市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師和優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者70余人，具有碩士學(xué)位以上的教師60余名。為促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求，結(jié)合工作需要，曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，其中，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位6名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、應(yīng)聘副高級(jí)崗位工作人員年齡在50周歲以下（1968年4月9日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡在45周歲以下（1973年4月9日以后出生）；

　　5、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.qsdfz.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年4月16日17:00（節(jié)假日除外），逾期報(bào)名不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)階梯教室（曲阜市靜軒西路57號(hào)）

　　報(bào)名攜帶材料：

　　（1）《曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；

　　（2）身份證、1寸近期免冠照片3張；

　　（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　?。?）崗位要求的其他材料，如工作年限證明、教師資格證書(shū)、職稱證明等；

　?。?）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，須于面試前提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　上述材料均需提供原件和復(fù)印件一份，其中“同意應(yīng)聘介紹信”可于面試前提交。資格審查應(yīng)由報(bào)名人員本人到現(xiàn)場(chǎng)親自辦理，因特殊情況不能參加的可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(shū)（報(bào)名人員親筆簽名并加蓋本人手印）代為提交。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消報(bào)名資格，符合報(bào)考條件的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　1、筆試

　　主要考查擬任教學(xué)科的高中階段知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試采取試講（模擬講課）、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)教學(xué)、語(yǔ)言表達(dá)、思維能力以及職業(yè)所需的其他能力等。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，并報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：郭老師

　　聯(lián)系電話：0537-4456483

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)

　　曲阜師范大學(xué)

　　2019年4月9日

 

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