2020年濟(jì)寧市教育局所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告
為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃實施方案>的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號），濟(jì)寧市教育局所屬事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)99名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)范圍
普通高校全日制博士研究生；42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生；2018—2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日（3月30日）前出具《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。
?。┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年3月25日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年3月25日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年3月25日以后出生）。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。報名人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位，回避關(guān)系按照《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計劃實施方案》（濟(jì)人社發(fā)〔2020〕3號）中規(guī)定的要求執(zhí)行。
三、引進(jìn)程序
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報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00－3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00－3月31日16:00
報名網(wǎng)站：濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站（http://jnjy.jining.gov.cn）
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月30日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00－3月31日16:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員信息。
（二）資格審查
引才單位對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場資格審查時間、地點由引才單位確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（5）在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學(xué)回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
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考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談由引才單位組織實施，面試由引才單位主管部門組織實施。其中，濟(jì)寧市高級職業(yè)學(xué)校醫(yī)生、護(hù)士崗位的面談、面試環(huán)節(jié)由引才單位組織實施。
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根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、引才單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
?。┱{(diào)劑使用
對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用；未留用的，可由市事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
對全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進(jìn)人計劃數(shù)額限制。
四、服務(wù)和待遇
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引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
（二）崗位聘用
試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
（三）補(bǔ)助政策
本次引進(jìn)人才，享受市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強(qiáng)化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》（濟(jì)發(fā)〔2018〕20號）規(guī)定的相關(guān)待遇，對引進(jìn)的全日制博士研究生，市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼；3年內(nèi)在濟(jì)寧購買首套商品住房的，市財政給予10萬元的購房補(bǔ)貼，其中對全球TOP 200高校的博士研究生給予20萬元的購房補(bǔ)貼。
對進(jìn)入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費(fèi)用，每人報銷不超過1000元。
五、其他
?。ㄒ唬皟?yōu)才計劃”公告、實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局或濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┐舜慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：2020年濟(jì)寧市教育局所屬事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件3：教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc
附件4：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
濟(jì)寧市教育局
2020年3月12日
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