2020年泗水縣泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃公告
為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，構建更加開放有效的引才留才機制，根據(jù)縣委、縣政府《關于做好人才科技支撐新舊動能轉換工作的實施意見》（泗發(fā)〔2017〕33號），現(xiàn)面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，納入泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃，人員聘用后以掛職的方式到企業(yè)幫助工作5年?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
招聘數(shù)量為30名（具體崗位需求見附件1）。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、全日制碩士研究生及以上：普通高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生，經(jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)全日制碩士及以上研究生，本科階段與研究生階段所學專業(yè)應一致或相近；
3、年齡一般不超過40周歲（1979年3月25日以后出生）；
4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；
6、具有正常履行崗位職責的身體條件；
7、具備崗位要求的其他條件。
在職人員報名須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
三、招聘程序
（一）個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2020年3月25日9：00－3月30日16：00
查詢時間：2020年3月25日11：00－3月31日16：00
報名網(wǎng)站：中國泗水黨政門戶網(wǎng)站（www.sishui.gov.cn）
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。本次人才招聘不收取報名費。
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初審時間：2020年3月25日9：00－3月31日16：00
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對網(wǎng)上報名初審通過的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行確定。
報名人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員下載打印《2020年泗水縣泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃招聘報名登記表》《同意報名證明信》《報名人員誠信承諾書》。
（三）資格審查
泗水縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對網(wǎng)上報名初審通過的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行確定。
報名人員在資格審查時應提供以下材料原件及復印件：《2020年泗水縣泉鄉(xiāng)人才“蓄水池”計劃招聘報名登記表》《誠信承諾書》《同意報名證明信》、二代身份證、學歷學位證書、職稱證書，同時提供與網(wǎng)上報名上傳的同底版一寸照片3張。留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件。資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。資格審查貫穿招聘全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
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考試不受開考比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。如通過資格審查人數(shù)達到招聘崗位計劃數(shù)5倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織篩選后按1:3進入面試環(huán)節(jié)。
面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面試采取結構化面試形式。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試。面試時間、地點見面試通知書。面試滿分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，合格分數(shù)線為80分。
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根據(jù)報名人員面試成績由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人員。考察體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，無遞補人員的崗位可從“優(yōu)才計劃”按照專業(yè)對口、人崗相適原則雙向選擇、調劑安置，對不服從調劑使用的視為自動放棄。
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對考試、考察、體檢合格的人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門面向社會統(tǒng)一進行公示后辦理聘用手續(xù)。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣公共就業(yè)和人才服務中心與招聘人員簽訂聘用合同。
四、管理和待遇
1、人員聘用后，縣公共就業(yè)和人才服務中心、招聘人員、企業(yè)簽訂三方協(xié)議，辦理掛職或項目合作手續(xù)。協(xié)議約定工作期限、權利義務、報酬獎勵、發(fā)生爭議處理方式等內容，也可約定專業(yè)技術人員服務形成的新技術、新材料、新品種以及成果轉讓、開發(fā)收益等知識產權保護事項。按照事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定理順檔案工資，辦理社會保險等繳費手續(xù)。
2、聘用人員試用期為一年，試用期滿由縣人才辦、縣人力資源和社會保障局、掛職企業(yè)共同考核，按照事業(yè)人員考核有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在企業(yè)掛職工作期限為5年，掛職期滿后，聘用人才自愿流動到企業(yè)工作的，與其解除事業(yè)單位聘用合同并辦理相關手續(xù)。選擇回事業(yè)單位工作的，根據(jù)專業(yè)特長和全縣整體工作需求，調配到縣內相關部門工作，仍然列入事業(yè)編制。
3、聘用人員在企業(yè)掛職期間，工資由企業(yè)發(fā)放，工資標準不低于同類事業(yè)人員應發(fā)工資的1.2倍，按相關規(guī)定繳納事業(yè)單位五險二金，具體工資待遇由企業(yè)和招聘人員自行協(xié)商。考核合格的年終一次性獎金、取暖補貼由用人企業(yè)發(fā)放。招聘人員與人事關系所在單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、培訓、考核、獎勵等方面權利。對在掛職工作期間業(yè)績突出、年度考核結果確定為優(yōu)秀等次，符合相應條件的，給予表彰獎勵。聘用人員一律享受戶口轉接、保險接續(xù)等優(yōu)惠政策，其子女可在縣內任意學校選擇就讀。
4、職稱評審。聘用人員申報評審專業(yè)技術職稱的，由縣公共就業(yè)和人才服務中心進行呈報。聘用人員取得相應職稱的，可以不受事業(yè)單位崗位結構比例限制直接聘用到相應崗位，兌現(xiàn)相關待遇。
5、考核。聘用人員年度考核由縣人才辦、縣人力資源和社會保障局會同用人單位共同進行，參照事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定組織實施。
6、掛職工作期間，出現(xiàn)以下情形，縣人力資源和社會保障局與其解除事業(yè)單位聘用合同并辦理相關手續(xù)：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
?。?）與企業(yè)協(xié)商一致，自愿流動到企業(yè)工作的；
?。?）連續(xù)兩年年度考核不合格的；
?。?）無正當理由連續(xù)曠工時間超過十五天，或一年內累計
曠工時間超過三十天的；
?。?）被依法追究刑事責任的；
（6）其他應當解除聘用的情況。
7、企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放工資，不按規(guī)定兌現(xiàn)相關待遇的，經(jīng)縣人才辦、縣人力資源和社會保障局審核確定，召回該企業(yè)掛職人員，調配到有需求的企業(yè)繼續(xù)掛職。
五、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水政府網(wǎng)站熱點專題欄目中公布，請報名人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、報名人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排，其在報名期間的表現(xiàn)，將作為人才招聘考察的重要內容之一。對違反干部人事紀律及有關規(guī)定的行為予以制止和糾正；對違反人才招聘政策規(guī)定的單位及個人依法依規(guī)處理。
3、對進入面試的報名人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門憑票報銷往返交通費用（不含出租車、公交車費用），交通費用每人最高報銷不超過1000元。
4、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、咨詢電話：0537-4365372。
中共泗水縣委組織部 泗水縣人力資源和社會保障局
2020年3月12日
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