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2020年濟(jì)寧任城區(qū)事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”公告(19人)
http://www5566.cn       2020-11-11      來(lái)源:任城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
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  2020年任城區(qū)事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”公告


  為引進(jìn)集聚優(yōu)秀青年人才,蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,任城區(qū)決定實(shí)施事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”,主要面向“雙一流”等高校為衛(wèi)生類事業(yè)單位引進(jìn)一批急需緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍


 ?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量


  19名(具體崗位需求見附件1)。


 ?。ǘ┮M(jìn)范圍


  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,此次專項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。


  1、普通高校全日制博士研究生;


  2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;


  3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;


  4、2018至2020年度全球TOP200高校(附件4)全日制碩士研究生。


  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。


  二、引進(jìn)條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;


  (五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;


  (六)博士研究生45周歲以下(1974年11月10日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年11月10日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1984年11月10日以后出生);


  (七)具備崗位要求的其他資格條件。


  已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。


  根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,此次引才資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的,實(shí)施“先上崗、再考證”,先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考,全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  三、引進(jìn)程序


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:從信息發(fā)布之日起至11月19日16:00


  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《2020年任城區(qū)事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》(附件5)以掃描件形式(PDF格式)發(fā)送至各引才單位郵箱(附件6),并與引才單位電話聯(lián)系確認(rèn)。


  2、單位初審


  引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間,單位公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2020年任城區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件7);(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(6)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。各引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。


  資格審查貫穿全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。


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  考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。資格審核合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分。


  面談、面試于11月25日前完成。具體時(shí)間以面談、面試通知書為準(zhǔn)。面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。


  (四)考察體檢


  根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。


  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。


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  對(duì)考察、體檢合格人員,由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后在任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在任城區(qū)服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


 ?。┱{(diào)劑使用


  對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在引才總量和編制限額內(nèi),引才單位認(rèn)為確有必要留用的,可以留用;未留用的,可由任城區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門,按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則,推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。


  四、其他


  1、引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實(shí)名制或人員控制總量實(shí)名制管理,同等待遇、同等對(duì)待。


  2、“優(yōu)才計(jì)劃”公告、擬聘用人員名單將在任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在引才單位主管部門(單位)網(wǎng)站(附件8)上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  3、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  附件1.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls


  附件2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc


  附件3.教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc


  附件4.2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc


  附件5.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第五批”優(yōu)才計(jì)劃“報(bào)名登記表.doc


  附件6.引才單位聯(lián)系方式及電子信箱.xls


  附件7.同意報(bào)名證明信.doc


  附件8.2020年任城區(qū)事業(yè)單位第五批“優(yōu)才計(jì)劃”信息發(fā)布網(wǎng)站.xls


  附件9.報(bào)名須知.doc


  中共濟(jì)寧市任城區(qū)委組織部


  濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2020年11月10日

 

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