濟(jì)寧市精神病防治院2021年公開招聘護(hù)理等崗位工作人員公告
 

濟(jì)寧市精神病防治院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、司法鑒定、酒依賴治療、戒毒、吸毒成癮認(rèn)定、心理健康測(cè)查、職業(yè)病防治于一體的三級(jí)甲等精神病醫(yī)院，系山東省省級(jí)精神?？茀^(qū)域醫(yī)療中心之一。醫(yī)院目前設(shè)置開放床位1798張，設(shè)置有精神科、老年心理科、兒童青少年心理科、臨床心理科、酒依賴科、神經(jīng)內(nèi)科、精神障礙合并軀體疾病科等臨床科室，其中，精神科系省級(jí)重點(diǎn)專科、兒童青少年心理科系省級(jí)臨床精品特色專科。醫(yī)院現(xiàn)有員工900余人，其中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員160余人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家2人，泰山學(xué)者青年專家1人，濟(jì)寧市有突出貢獻(xiàn)中青年專家4人，博士、碩士85人。醫(yī)院先后榮獲“國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)”“山東省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“山東省健康促進(jìn)醫(yī)院”“山東省文明窗口單位”“濟(jì)寧市十佳群眾滿意醫(yī)院”，連續(xù)20多年保持了“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘護(hù)理等崗位工作人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷及學(xué)位證書；

（六）除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、軟件研發(fā)、衛(wèi)生宣教、影像診斷等崗位外，其他崗位的招聘僅面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和3年內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；

（七）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位年齡應(yīng)在35周歲及以下（需1985年5月24日以后出生），其他崗位年齡應(yīng)在30周歲及以下（需1990年5月24日以后出生)；

（八）報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)屆生須在2021年度按期取得護(hù)士資格證書（或護(hù)士資格考試合格成績(jī)單）；

（九）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘；

（十）已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的報(bào)名人員，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》；

（十一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位、數(shù)量及相關(guān)崗位要求的其他資格條件

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

5月24日—5月26日，8:30—12:00;14:00—17:30。

（二）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)

5號(hào)樓（職業(yè)病樓）4樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名及資格審查方式

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶以下材料原件及復(fù)印件至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）報(bào)到證；

（5）白色底板的1寸照片3張；

（6）資格證書以及崗位資格條件需要的其他材料。

醫(yī)院工作人員根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員名單和準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由醫(yī)院通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

四、考試

（一）考試方式和標(biāo)準(zhǔn)

考試采用筆試（占50%的比重）、面試（占50%的比重）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高到低確定人選。

（二）考試的時(shí)間、地點(diǎn)

考試的具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為100分。考試使用標(biāo)準(zhǔn)答題卡，計(jì)算機(jī)閱卷，請(qǐng)考生自帶碳素筆、2B鉛筆、橡皮等工具。

醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分按照1:2確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有參加筆試人數(shù)確定。

筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試范圍人員名單由醫(yī)院通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。參加面試的考生請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。進(jìn)入考察體檢范圍人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

考試成績(jī)、擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單由醫(yī)院通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、考察體檢

醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃和總成績(jī)，由高分到低分按照1:1等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。一要按照醫(yī)院《公開招聘工作人員試工考核管理辦法》要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行為期30天的試工，重點(diǎn)考核專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，看進(jìn)入考察范圍人員能否適應(yīng)崗位需要、是否具備崗位所需的綜合素質(zhì)、理論知識(shí)、專業(yè)技能。試工考核從嚴(yán)管理，凡存在違反法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度、出現(xiàn)投訴或糾紛、試工考核不合格或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。二要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺崗位，醫(yī)院不再組織遞補(bǔ)，空缺崗位核銷。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行相關(guān)的工資福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、相關(guān)須知

（一）招聘公告、擬聘用人員名單在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話須保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員自行安排考試、考察、體檢期間的食宿。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系電話：0537-3165684

（二）聯(lián)系地址：濟(jì)寧市任城區(qū)濟(jì)戴路1號(hào)濟(jì)寧市精神病防治院人力資源部

（三）醫(yī)院

官網(wǎng)：www.sdsdzyy.cn

附件1：報(bào)名登記表

附件2：在職人員應(yīng)聘證明信