為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，為“一核引領(lǐng)”提供強(qiáng)有力的人才支撐，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

35名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。

（二）引進(jìn)范圍

國(guó)內(nèi)外普通高等院校及科研院所全日制碩士及以上研究生。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）精神，本次引進(jìn)范圍為擇業(yè)期內(nèi)（2019年至2021年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）年齡一般在35周歲以下（1986年9月13日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日9:00－9月16日16:00

查詢時(shí)間：2021年9月13日11:00－9月17日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn）

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在9月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。引才不收取考務(wù)費(fèi)。

2、單位初審

初審時(shí)間：2021年9月13日9:00－9月17日16:00

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2021年9月18日16:00前，下載打印《2021年濟(jì)寧太白湖新區(qū)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。

（二）資格審查

主管部門（單位）對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2021年濟(jì)寧太白湖新區(qū)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》；

（2）二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；

（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；

（5）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

（6）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張；

（7）崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施，可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面談結(jié)果、面試成績(jī)面向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測(cè)評(píng)。同意聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員名單，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為五年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調(diào)劑使用

對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在年度引才計(jì)劃總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門和機(jī)構(gòu)編制部門研究同意后，可按人崗相適原則推薦到其他單位雙向選擇，調(diào)劑安置。對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

四、服務(wù)和待遇

（一）人員管理

聘用人員納入我區(qū)事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，根據(jù)工作需要由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一調(diào)劑使用。

（二）補(bǔ)助政策

全職引進(jìn)的博士研究生，按照濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》（濟(jì)發(fā)〔2020〕13號(hào)）和太白湖新區(qū)黨工委、管委會(huì)《關(guān)于“湖納百溪才薈太白”人才支持措施》的規(guī)定，3年內(nèi)按照每人每月6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予引才補(bǔ)貼，購(gòu)買首套住房的給予12萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（其中，全球TOP200高校畢業(yè)博士研究生給予24萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼）。

五、其他

1、引才公告、擬聘用人員名單及實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0537-6537188

濟(jì)寧太白湖新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月8日

附件1：2021年太白湖新區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位匯總表sd.xlsx

附件2：2021年太白湖新區(qū)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位匯總表sd(1).xlsx