按照《曲阜市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案〉的通知》（曲政辦字〔2022〕3號(hào)）和《曲阜市人力資源和社會(huì)保障局、曲阜市財(cái)政局、曲阜市鄉(xiāng)村振興局關(guān)于印發(fā)〈曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（曲人社發(fā)〔2022〕6號(hào)）文件和上級(jí)有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員160名,其中鄉(xiāng)村公益崗150名，城鎮(zhèn)公益崗10名?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下就業(yè)困難群體。

1、鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）；

2、民政部門(mén)登記管理的農(nóng)村低收入人口；

3、殘聯(lián)登記管理部門(mén)登記的農(nóng)村殘疾人；

4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

二、招聘條件

遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件（見(jiàn)附件）。

三、薪酬待遇

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。

統(tǒng)一為在崗人員繳納每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已繳納過(guò)的不再重復(fù)辦理。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位薪酬待遇。城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名起止時(shí)間：2022年3月17日至2022年3月20日

2、報(bào)名地點(diǎn)：申請(qǐng)城鄉(xiāng)公益性崗位人員到崗位所在村報(bào)名。

3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，村、鎮(zhèn)同步進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

4、報(bào)名須提供的材料：

①身份證原件；

②《曲阜市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》3份；

③有關(guān)部門(mén)出具的身份證明材料。

（二）民主評(píng)議

城鄉(xiāng)公益性崗位資格審查合格人員，由村組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

（三）初審公示

1、村居對(duì)確定人員進(jìn)行公示，不少于3天。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)村報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

（四）審核備案

市人力資源社會(huì)保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

（五）協(xié)議簽訂

城鄉(xiāng)公益性崗位簽訂勞務(wù)協(xié)議，簽訂勞務(wù)協(xié)議的期限為3年，協(xié)議規(guī)定的試用期按崗位要求制定。

城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。

（二）為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。

咨詢(xún)電話(huà) ：0537-3260729

曲阜市姚村鎮(zhèn)人民政府

2022年3月16日

附件1：曲阜市姚村鎮(zhèn)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表（鄉(xiāng)村公益性崗位）.xls

附件2：曲阜市姚村鎮(zhèn)2022年城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表（城鎮(zhèn)公益性崗位）.xls