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濟寧公務(wù)員考試
2022年濟寧學院招聘工作人員37人簡章
http://www5566.cn       2022-03-23      來源:山東省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

濟寧學院2022年公開招聘工作人員簡章

 

一、招聘單位簡介

濟寧學院是一所山東省屬全日制普通本科高等學校,學校坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城-曲阜。

學校占地1738畝,校舍建筑面積61.64萬平方米;教學科研儀器設(shè)備總值1.51億元;擁有紙質(zhì)藏書193萬冊,紙質(zhì)現(xiàn)期期刊1200余種,電子圖書103萬余冊,電子期刊205萬冊,電子資源數(shù)據(jù)庫46個。學?,F(xiàn)設(shè)有18個教學單位,50個本科專業(yè)、23個專科專業(yè)?,F(xiàn)有全日制普通本??圃谛I?2407人。

學?,F(xiàn)有教職工1212人,其中,博士152人、碩士681人,正高級職稱85人、副高級職稱316人;享受國務(wù)院特殊津貼4人,山東省有突出貢獻的中青年專家2人,省級教學名師5人。

學校建有省級特色專業(yè)8個、省一流專業(yè)6個,省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個、省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目專業(yè)2個。省優(yōu)秀教學團隊3個,省“高校黃大年式教師團隊”2個,省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個,省高校青年創(chuàng)新團隊6個。學校建有省重點學科2個,省高校重點實驗室2個,省“十三五”高??蒲袆?chuàng)新平臺2個,省級示范工程技術(shù)研究中心1個。

學校根植孔孟之鄉(xiāng),沐浴圣地儒風,秉承“博學篤志、擇善敦行”的校訓,形成了“至誠至樸、求是求新”的校風、“誨人不倦、敦品勵學”的教風和“學而不厭、切問近思”的學風,數(shù)十年弦歌不輟,幾代人薪火相傳,先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員37人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年3月28日以后出生);

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需要的其他條件;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟寧學院網(wǎng)站(http://www.jnxy.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名時間:2022年3月28日9:00-4月1日16:00。

查詢時間:2022年3月29日9:00-4月4日16:00。

報名方式:報名人員登陸濟寧學院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)報名窗口進行報名,并請及時登錄報名系統(tǒng)查看報名審核狀態(tài)。經(jīng)學校初審通過的,報名信息不能更改。每人限報一個崗位,兼報多個崗位者取消應(yīng)聘資格。

報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況在濟寧學院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公布。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄用的畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書,否則取消錄用資格。經(jīng)筆試進入面試范圍的應(yīng)聘人員需參加現(xiàn)場資格審查,具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公告。

(四)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定進行。打印筆試準考證及誠信承諾書的時間,筆試和面試具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處(人才工作處)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)予以公告。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

教師崗位考試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和教育學、心理學、公共基礎(chǔ)知識。輔導員崗位考試內(nèi)容為教育學、心理學和公共基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分,設(shè)定合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過濟寧學院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

教師崗位面試采取試講的方式,面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。面試總分為100分,面試結(jié)束時公布成績。試講內(nèi)容為大學本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時抽取)??忌陂_始面試前半小時進行備課,備課時間不超過30分鐘。備課時間結(jié)束后考生進行試講,試講不使用多媒體,每位考生的試講時間不超過15分鐘。

其中教師31、32、33、34崗位采取試講和專業(yè)技能測試的方式(試講和專業(yè)技能測試的成績分別占面試成績的40%和60%),教師35崗位采取方法實操的方式。教師31、32崗位專業(yè)技能測試時間為90分鐘,教師33、34崗位專業(yè)技能測試時間為15分鐘,教師35崗位方法實操時間為30分鐘。

輔導員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時間為10分鐘。

對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分,達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方能進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

(五)考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察、體檢范圍人選,學校成立考察體檢工作小組,依次等額組織進行考察體檢。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的,不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行一次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在濟寧學院人事處(人才工作處)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為我校正式職工。有關(guān)工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:耿老師

聯(lián)系電話:0537-3196046,監(jiān)督電話:0537-3196038-81

通訊地址:山東省曲阜市杏壇路,濟寧學院人事處(人才工作處)

郵編:273155

八、其他

未盡事宜,按照《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

濟寧學院

2022年3月23日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2:中共黨員組織關(guān)系證明.doc

附件3:擔任主要學生干部證明.doc



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