2022年曲阜市公立醫(yī)院核酸檢測(cè)急需緊缺崗位人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步拓寬用人渠道、創(chuàng)新用人管理模式,持續(xù)優(yōu)化公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)疫情防控工作需要,曲阜市公立醫(yī)院公開引進(jìn)核酸檢測(cè)急需緊缺人才?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
核酸檢測(cè)崗位計(jì)劃引進(jìn)46人。(具體見(jiàn)附件1)
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(二)報(bào)名人員年齡在35周歲以下(1986年4月15日及以后出生);
(三)身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)具備引進(jìn)人才崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)引進(jìn)人才崗位所需的其他資格條件。
在職人員報(bào)名的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門(單位)同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)名符合條件的崗位。
曲阜市在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及實(shí)行總量控制備案管理人員,不得報(bào)名;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)名。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
三、考務(wù)組織實(shí)施
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布起,到2022年4月19日16:00止。
報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行,報(bào)名人員填寫《2022年曲阜市公立醫(yī)院核酸檢測(cè)急需緊缺崗位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),連同有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表),以上文件均掃描PDF格式、以壓縮包的形式發(fā)送至單位報(bào)名專用郵箱(具體郵箱請(qǐng)參照附件1),郵件名稱注明“姓名+公立醫(yī)院名稱+崗位”。郵件只需發(fā)送一次,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照郵件要求在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件,否則不予初審。
報(bào)名人員在引才期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。
2、資格初審
主管部門負(fù)責(zé)組織初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的,通過(guò)郵箱回復(fù);對(duì)不符合報(bào)名條件或需要考生完善補(bǔ)充的,通過(guò)郵箱回復(fù)報(bào)名人員。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿引才工作全過(guò)程。對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并提供以下材料原件及復(fù)印件1份:
1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報(bào)名的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年4月15日之前取得);
2、本人身份證(須為有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證);
3、《2022年曲阜市公立醫(yī)院核酸檢測(cè)急需緊缺崗位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書》;
4、就業(yè)報(bào)到證,或在職人員報(bào)名的、須提交有用人權(quán)限的部門(單位)出具的《同意報(bào)考證明信》;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;
5、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年7月31日)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;
6、與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片2張;
7、崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
(三)考試
本次考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),采取面談面試的方式確定人選。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)2倍的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)2倍以上的,則增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)面談篩選后按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施單位在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定向社會(huì)公布。
面試由主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。同一崗位面試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書,進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)低于80分的,不得進(jìn)入考察體檢人員名單。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1 : 1的比例等額組織考察體檢。考察體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)入考察體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位實(shí)際參加面試且面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù);對(duì)2022屆高校畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù),如未能在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)疫情防控需要,合同期前兩年,受聘人員由市疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)一調(diào)配,從事核酸檢測(cè)工作。
本次引進(jìn)人員結(jié)果報(bào)曲阜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、曲阜市人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、其他
1、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,落實(shí)防疫措施?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)報(bào)名人員須主動(dòng)出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。
4、政策咨詢電話:
曲阜市人民醫(yī)院
0537-6657017,聯(lián)系人:戴老師
曲阜市中醫(yī)院
0537-4495318,聯(lián)系人:高老師
曲阜市衛(wèi)生健康局
2022年4月15日
附件1:2022年曲阜市公立醫(yī)院核酸檢測(cè)急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx
附件2:2022年曲阜市公立醫(yī)院核酸檢測(cè)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件6:暫未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書.docx