曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)公告
為滿足市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才需求，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
（一）引進(jìn)數(shù)量：
大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才3名。
（二）引進(jìn)范圍：
面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)懂技術(shù)、業(yè)務(wù)熟，具有3年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專業(yè)人才。在職人員報(bào)考的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)名證明信。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，為人誠(chéng)實(shí)、品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年4月27日以后出生）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的人員不得報(bào)考。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日9:00－4月29日16:00
查詢時(shí)間：2022年4月27日11:00－4月30日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2022年4月30日16:00前，下載打印《曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》《報(bào)考曲阜市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年5月5日上午9:00-12:00。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：曲阜市人力資源和社會(huì)保障局416房間。
報(bào)名人員持報(bào)名時(shí)的二代身份證核驗(yàn)身份后提供以下材料原件及復(fù)印件（提前按下列順序裝訂好復(fù)印件）：
1、《曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》；
2、《報(bào)考曲阜市事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件；
4、加蓋有用人權(quán)限部門(mén)（單位）公章的《同意報(bào)名證明信》；
5、3年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
6、與報(bào)名時(shí)同底版的1寸照片2張。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
（三）組織考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、專業(yè)測(cè)試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人選，也可直接專業(yè)測(cè)試確定擬引進(jìn)人選，面談成績(jī)不計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）考察體檢
根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。考察和體檢工作由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
四、其他
1、急需緊缺人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單、實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息將在曲阜市人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：曲阜市大數(shù)據(jù)中心急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表.xls
曲阜市人力資源和社會(huì)保障局
曲阜市大數(shù)據(jù)中心
2022年4月24日
