2022年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進公告
為持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動曲阜經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)曲阜市事業(yè)單位年度引才計劃，我市決定開展事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進，有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
（一）引進數(shù)量：
40名（具體崗位及條件要求見附件1）。
（二）引進范圍：
2022年應(yīng)屆、2020-2021年未落實工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）40周歲以下（1981年5月5日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年5月5日9:00－5月7日16:00
查詢時間：2022年5月5日11:00－5月8日16:00
報名網(wǎng)站：“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會保障局”→“人事考試”專欄。點擊“2022年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進報名入口”，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳個人近期證件照片，每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息后，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，2022年5月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員使用有效二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。
2、資格初審
初審時間：2022年5月5日9:00－5月8日16:00
引進工作辦公室組織資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真組織資格初審工作。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，引才辦公室公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年5月9日16:00前，下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應(yīng)留存報名人員的報名信息。
（二）資格審查
資格審查貫穿全引才工作過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。資格初審結(jié)束后，引進工作辦公室對初審合格的報名人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點將在報名網(wǎng)站另行通知。
現(xiàn)場資格審查時，報名人員需提供以下材料原件及復(fù)印件（提前按下列順序裝訂好復(fù)印件）：
1、《2022年濟寧市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進報名登記表》；
2、《報名人員誠信承諾書》；
3、二代身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）；
4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
5、留學(xué)回國人員報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員報名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
6、1寸近期免冠照片（與報名照片同底版）3張；
7、崗位資格條件需要的其他材料。
引才工作辦公室招聘單位主管部門還應(yīng)審查報名人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才辦公室組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面談結(jié)果、面試成績由引才辦公室面向社會公布。
面試具體時間地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。
1、考察。考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的的檔案進行嚴(yán)格審核，同時考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)，參加引進人員在限期內(nèi)對檔案審核問題不能作出合理說明或本人無法提供有效證明材料的，將取消本次引進資格。
2、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報名人員承擔(dān)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才辦公室自主決定是否從同一崗位達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引進約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
四、服務(wù)和待遇
（一）引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理。
（二）試用期滿，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《關(guān)于實施“智匯濟寧·才繪圣城”工程加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》（濟發(fā)〔2020〕13號）規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、其他
（一）本次人才引進實施過程中有關(guān)通知、公告、公示將在曲阜市政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）引才期間，報名人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
（四）引才咨詢電話：0537-4498402
附件1：2022年曲阜市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才引進崗位匯總表.xls
中共曲阜市委組織部
曲阜市人力資源和社會保障局
2022年4月26日
