2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章
根據(jù)我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年我市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應在40周歲以下（1981年5月25日以后出生）；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應于報名前（2022年5月25日）取得，對按時出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察前出具并提供。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
曲阜市在編事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員，不得應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年5月25日。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年5月25日9:00—5月27日16:00
查詢時間：2022年5月25日11:00—5月28日16:00
應聘人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市衛(wèi)生健康局”，選擇“通知公告”專欄，點擊“2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳個人近期證件照片。報名信息一經(jīng)初審通過不能更改。2022年5月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、資格初審
初審時間：2022年5月25日11:00—5月28日16:00
招聘工作辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對報考人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員進行補充；上傳證件照不清晰的，退回報考人員重新上傳照片。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月25日11:00—5月29日16:00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《報名登記表》《應聘誠信承諾書》。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于5月28日16:00前將相關材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：4893311@163.com,并撥打電話0537-4893417進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注崗位核減（取消）公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘工作辦公室在網(wǎng)上進行；筆試結束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料（原件及復印件）：
二代有效身份證、筆試準考證、《報名登記表》、《應聘誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。
相關證明材料主要包括：（1）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（2）其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2022年5月25之前取得）；（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；（4）國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾；（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間:根據(jù)疫情防控形勢需要，筆試時間及《2022年曲阜市衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》打印時間另行通知，屆時將提前通過報名網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生及時關注。
筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、護理、檢驗不同專業(yè)分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
（二）面試
面試采用結構化面試的方式。
筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在9人（含）以下的為1:3，10人（含）以上的為1:2（其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人）；按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試主要測試考生的綜合分析能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績。
面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。應聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
應聘人員根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選，筆試成績也相同的組織加試。
進入面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
四、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃，由高分到低分等額確定考察體檢人選。
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察體檢過程中，因棄權或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補，擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。
五、選崗和聘用
考察體檢合格的考生，根據(jù)成績按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。
選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示后任何人不得隨意棄權。公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，試用期不合格的解除聘用合同。
根據(jù)有關規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。
六、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘工作領導小組領導下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
七、其他
1、在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對工作安排進行適當調(diào)整，屆時如有變動將在報名網(wǎng)站及時公布。
2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
此次招聘的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市衛(wèi)生健康局”→“通知公告”專欄發(fā)布，請考生隨時關注。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0537—4893417
本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（衛(wèi)生類）辦公室負責解釋。
曲阜市衛(wèi)生健康局
2022年4月30日
附件1：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位匯總表.xlsx
附件2：2022年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（衛(wèi)生類）應聘須知.doc
