2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才公告
為進一步拓寬用人渠道、創(chuàng)新用人管理模式，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，根據(jù)工作需要，決定面向社會引進青年人才（簡稱“職員”，下同）50名，詳見崗位匯總表（附件1）。
一、引進范圍和條件
為應對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本次引進主要面向2022年應屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）應聘人員年齡一般在30周歲（1991年5月11日以后出生）以下。
（六）具備擬任崗位要求的其他資格條件；
（七）有下列情形之一的，不得報名：
1、本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
3、違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
5、本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的。
在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，應聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應于報名截止日(2022年5月11日)前取得，對按時出具相關證明材料確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2022年5月11日9:00－5月13日16:00
查詢時間：2022年5月11日11:00－5月14日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）
報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在5月13日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并視情況追究責任。
2、單位初審
初審時間：2022年5月11日11:00－5月14日16:00
報名人員資格初審，采取網(wǎng)上審核的方式進行。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年5月11日11:00—5月14日16:00
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
報名人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試時間和準考證打印時間另行通知。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的引進崗位，引進單位根據(jù)報名情況決定是否取消（核減）引進計劃。急需緊缺崗位不受報名比例限制。
（二）資格審查
對考生的資格審查貫穿整個引進的全過程，對出現(xiàn)不符合引進資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或引進資格。
引進人員報名及筆試前的資格審查，由引進單位在網(wǎng)上進行；對擬進入面試范圍的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。
資格審查時，考生需提供以下材料原件及復印件：（1）《2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才筆試準考證》《2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才報名登記表》《誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)的二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位證書。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業(yè)生應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；（5）有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》（通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)”申請打?。?6)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門(單位)出具的《同意報考證明信》；（7）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備引進條件的，取消其面試資格。不按規(guī)定時間參加資格審查或材料準備不全，造成資格審查無法正常進行的，視為自動棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，引進單位視情況決定是否遞補。遞補按筆試成績從高到低依次等額遞補，也可不遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
引進采取筆試、面試的辦法進行，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。急需緊缺崗位不設筆試環(huán)節(jié)，面試成績即為考試總成績。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算考生成績。
為保證引進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由引進單位根據(jù)崗位引進人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時間地點見《2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才筆試準考證》。
（二）面試
1、急需緊缺崗位引進不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行，具體見《2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才面試通知書》。
根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選；出現(xiàn)成績并列的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選。
面談、面試時間、地點及其他事項另行通知, 進入面試人員需繳納考務費70元。
2、其他崗位面試人選根據(jù)筆試成績從高到低，以引進計劃1:3的比例確定擬進入面試人員；達不到1:3比例的，按照實有合格人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進計劃。
面試形式根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行，具體見《2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才面試通知書》。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選；同一引進崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定，如筆試成績相同的，再組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定擬進入考察范圍人選。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績低于本次面試同一面試室所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。
面試時間、地點及其他事項另行通知, 進入面試人員需繳納考務費70元。
四、考察體檢
根據(jù)總成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察引進人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等，并對報考資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）文件要求，對引進人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應責任的，不得辦理引進手續(xù)。未按規(guī)定時間提供有關考察材料的視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準?？忌窗匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，引進單位視情況決定是否遞補。遞補從進入面試范圍的人員中依次等額遞補，也可不遞補。
五、公示
對考察、體檢合格人員在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。
擬引進人員名單公示后不再遞補。
六、引進辦法及待遇
1、公示無異的人員，辦理引進手續(xù)，與太白湖新區(qū)所屬國有企業(yè)公司簽訂勞動合同，試用期1年，最低服務年限5年。
2、被錄用人員，由引進組織單位在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑使用，身份為區(qū)屬國有企業(yè)人員。工資待遇參照太白湖新區(qū)事業(yè)單位同等條件人員標準，具體按《太白湖新區(qū)職員職級晉升管理辦法（試行）》（濟太字〔2020〕49號）文件規(guī)定執(zhí)行。社會保險和住房公積金比照所在國有企業(yè)同等條件職工標準繳納。參照《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定進行日常管理，根據(jù)日常工作表現(xiàn)和年度考核情況，考核合格的享受工資晉升；特別優(yōu)秀的可聘用到領導管理崗位，享受太白湖新區(qū)事業(yè)單位同等條件管理崗位領導人員工資福利待遇?？己瞬缓细竦挠枰越馄浮?/p>
七、其他
1、此次引進工作的有關通知、公告、公示等信息將在濟寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響引進考試的，責任自負。
2、此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
聯(lián)系電話：0537-6537188
附件1：2022年濟寧太白湖新區(qū)引進第二批青年人才崗位匯總表.xls
濟寧太白湖新區(qū)人才引進領導小組辦公室
2022年4月29日
