按照縣委統(tǒng)一安排，為促進嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，擬向全縣機關事業(yè)單位和鎮(zhèn)街公開競聘開發(fā)區(qū)管委會工作人員，成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣經(jīng)開區(qū)組成的嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員競聘工作領導小組?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競聘范圍

我縣機關事業(yè)單位和鎮(zhèn)街（最低服務期限內(nèi)及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員除外）正式在編優(yōu)秀人才。

二、競聘崗位及數(shù)量

公開競聘嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)設機構(gòu)工作人員6名。

三、崗位要求

（一）投資促進部：熟悉嘉祥經(jīng)開區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，熟悉“雙招雙引”工作，負責園區(qū)對外招商宣傳、推介和項目招引工作，有招商引資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）經(jīng)濟發(fā)展部：熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟政策，熟悉園區(qū)經(jīng)濟動態(tài)分析；服務企業(yè)發(fā)展能力較強，熟悉企業(yè)手續(xù)辦理、生產(chǎn)經(jīng)營等，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）應急環(huán)保部：熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)和制度，有較強的組織協(xié)調(diào)、應急處置能力；有安監(jiān)、環(huán)保相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）規(guī)劃建設部：熟悉土地資源管理、土地規(guī)劃、土地利用評價等專業(yè)知識；熟悉國家、省、市、縣各級各類規(guī)劃政策，有一定的規(guī)劃編制、基礎設施建設指導能力；有規(guī)劃建設等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）財稅金融部：有良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉財稅業(yè)務、財務工作，了解財政方針政策，有財政稅務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）綜合部：有較強的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉會議、活動的組織、接待工作；有一定的研究分析和綜合文稿寫作能力，具備起草、審核各類公文的能力；有一定的組織工作經(jīng)驗，熟悉黨建、宣傳、人力資源工作。

工作能力、專業(yè)水平特別優(yōu)秀的競聘人員，可適當放開崗位要求。

四、競聘條件

報名人員應具備以下資格條件:

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，業(yè)務能力比較突出；

2．身體健康，具有正常履行競聘職位職責的身體條件；

3．大學本科以上學歷；

4．具有一年以上工作經(jīng)歷；

5．干部身份，年齡不超過40周歲（1981年5月23日以后出生）；

6. 符合我縣干部調(diào)配的其他相關要求。

五、競聘程序

（一）報名和資格審查

1．公開報名。根據(jù)競聘崗位設置和要求，報名人員統(tǒng)一填寫《嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。

2．報名提供材料。填寫《報名表》一份，提供本人身份證、畢業(yè)證書（全日制教育和在職教育）復印件一份。

報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名（兩種方式采取一種即可）。現(xiàn)場報名需將紙質(zhì)版材料報送嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公共科技服務中心617房間。網(wǎng)上報名需將電子版材料掃描件發(fā)送至jxjjkfq11@163.com，郵件標題統(tǒng)一為“姓名+電話”字樣。

報名時間：2022年5月24日08：30—5月29日18：00

聯(lián)系人：顧偉，6537755，15154773336

3．資格審查。根據(jù)規(guī)定的資格條件，由嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員競聘工作領導小組根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查，在綜合篩選的基礎上，研究確定參加面試的人選。參加面試的人員需提供身份證、學歷（學位）證書和其他相關證書原件及復印件（有關材料復印件均提供2份），以及近期1寸免冠照片2張，相關材料于6月2日前報送到嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公共科技服務中心617房間。

（二）面試

競聘采取座談面試方式進行。

競聘人員按照通知參加面試，重點考察面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及崗位匹配情況，根據(jù)競聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)情況打分。面試時間另行通知。

（三）錄用

面試結(jié)束后，按照報考崗位成績排名等額確定擬錄用人員。

1．干部考察?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話多種方式進行，重點考察干部思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。

2．公示結(jié)果。對確定的擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示后無影響的辦理錄用手續(xù)，并列入嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后備干部儲備庫。

3．薪酬待遇。人員編制、檔案等按現(xiàn)有開發(fā)區(qū)管理體制機制執(zhí)行。待遇按照《嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬分配和績效考核辦法》（嘉開工委〔2020〕6號）執(zhí)行。

附件：嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員報名表

咨詢電話：6537755

附件：嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員報名表.doc

嘉祥經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員

競聘工作領導小組辦公室

2022年5月23日