為貫徹落實省委、省政府部署要求，加快推動城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質，按照省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省財政廳、省農業(yè)農村廳《關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）等文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開發(fā)布招聘第三批城鄉(xiāng)公益性崗位公告。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

在年度開發(fā)計劃基礎上，2022年再開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位118個，具體崗位名稱、崗位數(shù)量見《興隆莊街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表（第三批）》（附件1）。

二、招聘范圍及招聘對象

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45至65周歲）等群體，以上人員年齡一般不超過65周歲。戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村（社區(qū)）干部不得納入城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。

（三）公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名且符合條件的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）研究通過并報區(qū)人力資源社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

四、報名和資格審查

1.報名時間：10月24日—26日。

2.報名地點：各村村委會辦公室。咨詢聯(lián)系電話（詳見附件1）。

3.報名材料：

（1）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件和復印件；

（2）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件、復印件和《低保證》；

（3）農村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員，提供本人有效期之內身份證原件、復印件和《殘疾證》。

（4）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭提供喪偶或離婚證，以及撫養(yǎng)協(xié)議書、法院判決書相關證明。

除上述報名材料外，報名人員需現(xiàn)場填寫《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（附件2）一式三份，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張。

五、聘用管理及薪酬待遇

由鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）與聘用人員簽訂勞務協(xié)議，協(xié)議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

本公告由兗州區(qū)人力資源和社會保障局、興隆莊街道人社所負責解釋。

兗州區(qū)人力資源和社會保障局電話：0537-3413156

兗州區(qū)興隆莊街道人社所電話：0537-3873769

兗州區(qū)興隆莊街道監(jiān)督電話：0537-3873853

附件1：興隆莊街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表（第三批）.xls

附件2：濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.docx

濟寧市兗州區(qū)興隆莊街道辦事處

2022年10月23日