濟寧公務員考試
2022年濟寧梁山縣招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員1824人公告(第三批)
http://www5566.cn 2022-10-25 來源：梁山縣人力資源社會保障局
2022年梁山縣公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告(第三批)
為深入貫徹落實中央、省關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳 山東省民政廳 山東省財政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進一步規(guī)范城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員包含14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公益性崗位共1824個。具體崗位和要求見附件1《2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）》
二、招聘范圍和條件
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?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
?。ㄈ┚哂辛荷娇h戶籍；
?。ㄋ模┥眢w條件符合崗位要求；
?。ㄎ澹┱衅笇ο鬄槲铱h納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）等群體，戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員可納入鄉(xiāng)村崗安置范圍；
?。┯邢铝星樾沃坏?，不得應聘：
1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的人員；
3、違法違紀正被調(diào)查處理的;
4、已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的；
5、公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū)）干部；
6、被清退的公崗人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、報名和資格審查
（一）報名時間：
2022年10月26日-10月28日上午8:30-12:00下午13：30-17:30
?。ǘ﹫竺攸c：見附件1《2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）》。
?。ㄈ﹫竺绞剑簣竺扇【€下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報名申請，填寫《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（見附件2）。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經(jīng)核實，取消聘用資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
?。ㄋ模﹫竺麜r需提交材料：
報名審查有關(guān)證件原件，留存報名材料一式三份。包括《濟寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁）。其他：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供低保證，殘疾人提供殘疾證。公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名的，除提供以上材料外，還需填寫附件3《公職人員直系親屬報名公益性崗位備案表》，未如實說明情況進行備案的，按照申報材料虛假予以清退。
?。ㄎ澹┟裰髟u議：村（社區(qū)）根據(jù)報名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
?。徍斯尽４澹ㄉ鐓^(qū)）對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責對村（社區(qū)）報送的人員和選崗情況進行復審，錄入系統(tǒng)并確認無誤后報縣人力資源和社會保障局。
?。ㄆ撸徟答??？h人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進行審核備案，反饋用人名單。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、
審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關(guān)后果由本人負責。
四、聘用管理及薪酬待遇
村（社區(qū)）等用人單位與聘用人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務。雙方簽訂的勞務協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準按照不低于我縣小時最低工資標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本公告由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府負責解釋。聯(lián)系電話詳見附件1《2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）》。
監(jiān)督電話：7368552
梁山縣人力資源和社會保障局
2022年10月24日
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