根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市消防救援支隊(duì)市中大隊(duì)、任城區(qū)消防救援大隊(duì)委托濟(jì)寧市惠普人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘10名男性消防專業(yè)人才，根據(jù)工作需求調(diào)配至市中、任城消防救援大隊(duì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試考核相結(jié)合的方法，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

（三）熱愛消防工作，對群眾富有感情，具有較強(qiáng)的吃苦精神和組織紀(jì)律觀念，愛崗敬業(yè)，服從管理、聽從指揮;

（四）第一學(xué)歷具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下，男性（1993年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至35歲以下（1988年1月1日后出生），身高170以上, 每月公休6至8天；

（五）綜合文字能力強(qiáng)、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、懂計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、熟悉操作OFFICE、繪圖等辦公軟件；

（六）同等條件下具有安全工程、消防工程、消防注冊工程師或從事消防安全管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。（需提供原單位工作證明）。

三、不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受到刑事處罰的，或治安管理處罰的，或受過黨、政紀(jì)處分的，處分期未滿的；

2、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

7、有紋身的；

8、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月6日9:00－1月15日 17：00

2.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸中國孔子人才網(wǎng)，進(jìn)行注冊，點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。）

3.資格審查

資格審查時(shí)間：2023年1月16日 9：00-17：00 （請按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查，不按規(guī)定時(shí)間參加將無法參加后續(xù)考試）；

資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源市場A區(qū)105房間（安居街道八里廟大橋向西2公里路南，運(yùn)河壹號食匯城對面）。

報(bào)考人員攜帶以下材料：

①招聘人員報(bào)名登記表,《報(bào)名誠信承諾書》；

②身份證原件及復(fù)印件1份；

③戶口本原件及戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印件各1份；

④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）下載自行打??；

資格審查合格后，另行通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消聘用資格。

（二）考試

總分100分，考試分筆試、面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1、筆試：主要考察考生的公共基礎(chǔ)知識，以百分制計(jì)算筆試成績，筆試占綜合成績的50%；

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。

2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計(jì)算面試成績。面試成績占綜合成績的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。

（四）政審。對擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員提交本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無違法犯罪記錄證明材料。

五、用工管理模式及工資待遇

采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與濟(jì)寧市惠普人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)濟(jì)寧市消委會(huì)考核合格的，正式予以錄用。聘用合同到期后，經(jīng)考核合格續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)崗位管理規(guī)定的，用人單位將其退回濟(jì)寧市惠普人力資源有限責(zé)任公司并與其解除勞動(dòng)合同。

工資待遇：實(shí)發(fā)工資3000元，單位繳納五險(xiǎn)一金。

六、招考紀(jì)律

報(bào)考人員提交的申請資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

咨詢電話：0537-2968876；2968676

服務(wù)監(jiān)督電話：0537-2968589

附件 濟(jì)寧市任城區(qū)消防安全委員會(huì)2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員職位一覽表(1).doc

2023年1月6日