濟寧醫(yī)學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學(xué)科技園，占地總面積106萬平方米，建筑面積47萬平方米。
學(xué)校是一所以醫(yī)學(xué)教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，有1所直屬附屬醫(yī)院，13所非直屬附屬醫(yī)院，196個實踐教學(xué)基地?，F(xiàn)有19個教學(xué)單位、36個本科專業(yè)，全日制在校生17000余人；有國家級特色專業(yè)建設(shè)點、綜合改革試點項目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃4項，國家級示范中心、國際合作實驗室4個，實驗教學(xué)示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學(xué)團隊等10個；有國家級一流本科課程2門、省級一流本科課程20門，國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。
臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科保持ESI全球排名前1%，構(gòu)建“345雁陣式”學(xué)科發(fā)展體系，有省高水平培育學(xué)科1個，省中醫(yī)藥等重點學(xué)科7個，省級青年創(chuàng)新團隊15個，立項建設(shè)省級培育科研創(chuàng)新團隊18個?，F(xiàn)有國家級博士后科研工作站1個，國家級科研平臺1個，山東省院士工作站1個，山東省出生缺陷研究與轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新中心等省級科研平臺24個，國家級臨床重點?？?個，國家級中醫(yī)藥臨床重點?？婆嘤椖?個，省級?？茀^(qū)域醫(yī)療中心1項，省級臨床重點專科26個，省級臨床精品特色?？?個，省重點學(xué)科5項。中華醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會、山東省醫(yī)學(xué)會行為醫(yī)學(xué)分會、山東省神經(jīng)科學(xué)學(xué)會和山東省醫(yī)學(xué)會法醫(yī)學(xué)分會掛靠學(xué)校，主辦《中華行為醫(yī)學(xué)與腦科學(xué)雜志》《中華診斷學(xué)電子雜志》和《濟寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報》。司法鑒定研究中心為山東省唯一法醫(yī)全領(lǐng)域領(lǐng)軍機構(gòu)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員26人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和奉獻精神；
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.2023屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的年齡在30周歲以下（1992年5月10日以后出生），應(yīng)聘其他崗位的年齡在40周歲以下（1982年5月10日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
應(yīng)聘殘疾人崗位的，須持有有效期內(nèi)《中華人民共和國殘疾人證》（2023年5月10日前核發(fā)），且為山東戶籍或山東生源，符合崗位要求的殘疾人可應(yīng)聘面向殘疾人招聘崗位。持有退役軍人事務(wù)部門頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》（五級至八級，2023年5月10日前核發(fā)），且為山東戶籍的殘疾人，可應(yīng)聘符合條件的面向殘疾人招聘崗位，比照崗位要求的殘疾人身體條件執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟寧醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.jnmc.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2023年5月10日9:00—5月17日16:00
查詢時間：2023年5月11日9:00—5月18日16:00
報名方式：應(yīng)聘人員登錄濟寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）報名窗口進行報名，嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料，每人限報一個崗位。資格初審?fù)ㄟ^的，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
本次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)通知均通過學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）“通知公告”欄發(fā)布，不再通過其它方式通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查看，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負。
報名需提交的材料包括：
（1）身份證。
（2）符合應(yīng)聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷證和學(xué)位證書（普通高校2023屆畢業(yè)生應(yīng)聘的提交就業(yè)推薦表，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）；應(yīng)聘崗位對本科階段所學(xué)專業(yè)或?qū)W位有要求的，須同時提交本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證。
（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；對已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2023年7月31日前可提供相關(guān)材料的承諾（附件2）。
（4）應(yīng)聘崗位對研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交畢業(yè)院校所在院系蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提交由第三方翻譯機構(gòu)出具的研究生就讀期間成績單翻譯件。
（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的還需提交：①中共黨員證明（附件3），由組織關(guān)系所在單位黨組織開具；②主要學(xué)生干部證明（附件4），主要學(xué)生干部是指大學(xué)或研究生就讀期間，擔(dān)任過班長或團支部書記正職、黨支部書記、黨支部副書記、校（院）學(xué)生會（研究生會）主席、副主席、正部長。
（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。
（7）應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。
系統(tǒng)報名時，以上報名材料須上傳JPG格式掃描件。報名材料原件、復(fù)印件（1份）等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績，具體時間、地點等事宜通過濟寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，無任何指定或參考教材。教師崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單。達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
所有崗位的面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定進入考察體檢范圍人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)查。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高老師
聯(lián)系電話：0537-3616101
監(jiān)督電話：0537-3616100
咨詢時間：工作日9：00-11：00，14：30-17：30
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）和《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟寧醫(yī)學(xué)院
2023年5月9日
