曲阜師范大學2024年公開招聘工作人員簡章（博士管理崗）

 

　　一、單位簡介

 

　　曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個（工程學、化學、數學、計算機科學、材料科學），山東省一流學科建設“811”項目1個（教育學），山東省一流學科6個（工程學、數學、中國史、化學、物理學、中國語言文學）,山東省高水平學科4個（其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數學為“優(yōu)勢特色學科”）。設有博士一級學科11個，博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士一級學科25個，碩士專業(yè)學位授權類別18個，博士后流動站11個，現(xiàn)有專業(yè)87個，形成了涵蓋文、理、工、法等10大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系，構建了各級學位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

 

　　學?，F(xiàn)有國家級人才18人次，享受國務院政府特殊津貼專家26人，全國模范教師5人，泰山學者、山東省有突出貢獻的中青年專家、齊魯文化英才等65人，省智庫高端人才專家8人，凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質專業(yè)化教育人才隊伍。

 

　　學校公開出版《齊魯學刊》（第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊）、《曲阜師范大學學報（自然科學版）》、《中學數學雜志》和《現(xiàn)代語文》等學術刊物。

 

　　學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學?？茖W發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，為學校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

 

　　二、招聘崗位和人數

 

　　根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘管理崗位工作人員10名，具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

 

　　4.具有招聘崗位要求的條件。

 

　　5.年齡在35周歲以下（1988年9月以后出生）。

 

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　?。ǘ徫粭l件

 

　　詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過曲阜師范大學網站（http://www.qfnu.edu.cn）和曲阜師范大學人事處網站（https://rsc.qfnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫竺c資格審查

 

　　報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位報名有效期至2024年12月31日。

 

　　報名方式：應聘人員應在規(guī)定時間內將應聘材料一并以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:qfnuhr@126.com。發(fā)送報名表的文件名和郵件標題以如下統(tǒng)一格式命名：“應聘博士管理崗-姓名-所學專業(yè)”。

 

　　網上報名提交材料（以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在現(xiàn)場資格審查時提供）：

 

　?。?）有效身份證件。

 

　　（2）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

 

　?。?）由本人手寫簽名的《曲阜師范大學2024年公開招聘報名登記表及誠信承諾書》（附件2）。

 

　?。?）在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。報名時提供確有困難的，經同意，可在現(xiàn)場資格審查時提供。

 

　　（5）對學生干部有要求的,需提供經證明人簽字、單位蓋章的證明材料。

 

　　報名結束后，對符合條件應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應核減招聘人數。

 

　　2.資格審查：采取線上初審+線下復審。應聘人員接到復審通知后應在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場復審，提交本人所有報名材料原件和復印件。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審并提交相應材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補。

 

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

 

　　（三）考試

 

　　根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

 

　　面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員與崗位相適應的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應急應變能力、語言表達能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在各崗位面試結束后當場公布。

 

　　學校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時間、地點：在曲阜師范大學人事處網站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾旄鶕嶋H情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調查、個別談話等多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

 

　　體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

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