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濟(jì)南公務(wù)員考試
2014年濟(jì)南歷下區(qū)公開(kāi)招聘社會(huì)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章
http://www5566.cn       2014-11-20      來(lái)源:濟(jì)南人事考試信息網(wǎng)
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  根據(jù)用人單位實(shí)際需求,經(jīng)歷下區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)招聘(補(bǔ)錄)社會(huì)服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,身體健康,具有敬業(yè)精神、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄。

  2、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(森林防火崗位除外),男性,歷下區(qū)常住戶(hù)籍(駐區(qū)高校集體戶(hù)口除外),城管協(xié)管員崗位需具有濟(jì)南市常住戶(hù)籍。

  3、在崗公益性崗位工作人員或者社會(huì)服務(wù)崗位工作人員不得報(bào)考。

  4、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

  二、崗位

  本次共招聘64名工作人員。報(bào)考崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2014年歷下區(qū)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)社會(huì)服務(wù)崗位匯總表》(附件一)。

  三、報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月20日--- 21日(上午8:30-11:30,下午13:00-17:00)。

  報(bào)名方式和地點(diǎn):

  歷下區(qū)城管局招聘崗位:歷下區(qū)城市管理局(地址:二環(huán)東路5617號(hào) )五樓會(huì)議室。

  歷下交警大隊(duì)招聘崗位:歷下交警大隊(duì)(黑虎泉北路141號(hào))三樓政工科辦公室。

  森林防火員崗位:歷下區(qū)發(fā)改委農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)辦公室1501房間(歷下大廈15樓)。

  禁毒管理員崗位:歷下分局禁毒中隊(duì)(歷下區(qū)解放東路71號(hào)魯泉集團(tuán)院內(nèi)一樓會(huì)議室)。

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位。考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn通知公告欄《關(guān)于2014年歷下區(qū)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)社會(huì)服務(wù)崗位人員簡(jiǎn)章》中,下載并填寫(xiě)《2014年歷下區(qū)公開(kāi)招聘(補(bǔ)錄)社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》(附件二);然后攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名:

 ?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;

 ?、趹?hù)口本原件及復(fù)印件;

  ③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

 ?、芙谝淮缑夤诓噬掌瑑蓮?。

  2、資格審查

  招考單位按規(guī)定對(duì)考生進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2014年11月22日上午8:30—11:30持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  3、報(bào)名和資格審查結(jié)束后,報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:2比例,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)招聘工作小組研究同意可按實(shí)際人數(shù)參加測(cè)試,報(bào)名人數(shù)低于報(bào)考崗位計(jì)劃的崗位,按照1:1的比例確定崗位計(jì)劃。

  四、考試

  本次招聘主要采取面試的形式,面試使用結(jié)構(gòu)化通用性試題,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算,并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  報(bào)考交通輔警崗位人員面試結(jié)束后還要進(jìn)行體能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容主要有4×10米折返跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐等三項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)體能測(cè)試合格者,按照面試成績(jī)由高分到低分依次排名進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié);體能測(cè)試不合格者不予聘用。

  所有測(cè)試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)宣布。測(cè)試結(jié)束后,對(duì)棄權(quán)等原因造成的空缺,經(jīng)研究同意后,可以按照測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  五、體檢、考核

  擬聘用人員到指定醫(yī)院組織體檢,費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位對(duì)其進(jìn)行全面考核??己藘?nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)測(cè)試、體檢和考核結(jié)果,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期7天。

  七、聘用及待遇

  公示無(wú)異議的擬聘用人員,與人力資源公司簽訂聘用合同。

 ?。?)城管巡查員崗位

  崗位待遇:工資待遇為每人每月2700元(含單位繳納的五險(xiǎn)一金、福利等費(fèi)用)、月考核績(jī)效300元(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位人員月考核績(jī)效800元)、加班費(fèi)另計(jì);聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員的工資待遇則相應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;單位為擬聘用人員配發(fā)制式服裝,配備電瓶車(chē)。

 ?。?)渣土管理員崗位

  崗位待遇:擬聘用人員工資待遇為2700(含單位繳納的五險(xiǎn)一金、福利等費(fèi)用),月考核績(jī)效500元、加班費(fèi)另計(jì);聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員的工資待遇則相應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  (3)輔警崗位

  基本工資:每月2500元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金),聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員工資待遇相應(yīng)調(diào)整;

  考核獎(jiǎng):每月300元,根據(jù)考核情況發(fā)放;

  考勤獎(jiǎng):每月600元,根據(jù)考勤情況發(fā)放;

  就餐補(bǔ)助:工作期間以差額補(bǔ)貼的形式提供工作餐;

  裝備服裝(僅限輔警崗位):配發(fā)冬裝、春秋裝、夏裝、雨衣、雨靴、棉鞋、單鞋、涼鞋、棉帽、單帽、涼帽,部分執(zhí)勤用品和安全防護(hù)裝備。

 ?。?)綜合管理和普通管理崗位

  基本工資:每月2500元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金),聘用期間如社平工資調(diào)整,聘用人員工資待遇相應(yīng)調(diào)整;

  考核獎(jiǎng):每月500--1000元,根據(jù)考核情況發(fā)放;

  考勤獎(jiǎng):每月900元,根據(jù)考勤情況發(fā)放;

  就餐補(bǔ)助:工作期間以差額補(bǔ)貼的形式提供工作餐。

  (5)禁毒管理員崗位

  擬聘用人員待遇按照高校畢業(yè)生社區(qū)基層服務(wù)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:每月2500元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn))。

 ?。?)森林防火員崗位

  每月2500元(含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn))。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi),及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查、測(cè)試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消聘用資格。

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  濟(jì)南市歷下區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


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