2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)整體辦學(xué)水平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家教育法律法規(guī);
3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.年齡為40周歲以下(1975年4月26日之后出生);
5.大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書須在2016年7月31日前取得);
6.具有相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)專業(yè)資格證書。師范類考生報(bào)考時(shí)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要相同，非師范類考生報(bào)考時(shí)，所持教師資格證的專業(yè)資格要與報(bào)考崗位專業(yè)相同，同時(shí)所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近;
7.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上;
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，設(shè)有定向崗位，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘55人，招聘崗位及具體要求詳見《2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件2)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日(上午9:00)--4月28日(下午17:00)。
網(wǎng)上報(bào)名入口：歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格審查確認(rèn)前多次登錄填寫報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《誠信承諾書》，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次應(yīng)聘報(bào)名資格。
(三)資格審查
資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)的方式，審核時(shí)間：2016年4月27日--4月29日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)。地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)明德中學(xué)(奧體中路與楊柳路交叉口西行600米，北拐100米路東)，乘坐106路公交車到“黃臺(tái)南路八澗堡路”站下車西行100米，南拐100米路東。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)工作。資格審查確認(rèn)采取查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
資格審查需提交的材料：
(1)《2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)考信息資料，一式一份。以上兩個(gè)材料請(qǐng)登錄歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)或歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)下載;
(2)本人1寸近期同底版免冠照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào));
(3)本人二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件需將身份證正反面復(fù)印到同一頁面);
(4)非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年4月26日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。上述材料均需提供原件及復(fù)印件;
(5)教師資格證(直接辦理領(lǐng)取教師資格證的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生則要提供《應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明》模板)見(附件5)及相應(yīng)崗位資格證書原件及復(fù)印件;
(6)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;
(7)現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明(模板)見(附件6);
(8)報(bào)考定向招聘崗位(B崗位)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件;
(9)報(bào)考各學(xué)科C崗位人員，要求具有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)還需提供由任教學(xué)?；騾^(qū)(市)縣級(jí)及以上教育主管部門出具的相關(guān)工作年限、勞動(dòng)合同(原件、復(fù)印件)和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(原件、復(fù)印件)等相關(guān)證明材料，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2016年4月26日為截止日期。
凡發(fā)現(xiàn)與《簡(jiǎn)章》要求不符者，材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試并進(jìn)入筆試范圍的人選和通過網(wǎng)上報(bào)名的非專業(yè)技能崗位人員，請(qǐng)于2016年5月10日(上午9:00)--5月11日(下午16:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人攜帶有關(guān)證明材料到資格審核現(xiàn)場(chǎng)辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場(chǎng)辦理資格審核確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。
資格審查結(jié)束后，專業(yè)技能崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)對(duì)達(dá)不到1:7比例、非技能崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例，計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)B、C、D崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
(五)筆試準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證的打印，請(qǐng)于2016年5月12日(上午9:00)--5月13日(下午16:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。
四、招聘程序
(一)考試程序
本次考試采取專業(yè)技能測(cè)試、筆試、面試(模擬講課)相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，技能崗位按照專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行;非技能崗位按照筆試和面試(模擬講課)的順序進(jìn)行;各階段考試成績(jī)滿分均為100分。
幼教、音樂、美術(shù)、體育、英語學(xué)科的崗位為技能崗位，測(cè)試要求詳見《2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測(cè)試辦法》。技能崗位按專業(yè)技能測(cè)試占30%、筆試占40%、面試(模擬講課)占30%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。非技能崗位按筆試占40%、面試(模擬講課)占60%的比例，按百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。各學(xué)科從高分到低分錄用，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
專業(yè)技能測(cè)試、面試(模擬講課)環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，專業(yè)技能測(cè)試和面試(模擬講課)成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。
各階段測(cè)試成績(jī)將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。
1.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行，測(cè)試程序和要求詳見附件1。專業(yè)技能測(cè)試按百分制計(jì)算成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：7的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，請(qǐng)于資格審查結(jié)束后關(guān)注歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)的通知。
2.筆試
筆試環(huán)節(jié)按學(xué)段學(xué)科采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(其中，幼教、音樂、體育、美術(shù)、英語學(xué)科不考學(xué)科專業(yè)知識(shí))等內(nèi)容;財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容主要包括所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)知識(shí)等;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位筆試主要內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)及信息安全保密知識(shí)等。筆試按百分制計(jì)算成績(jī)。筆試結(jié)束后，報(bào)考技能學(xué)科的人員將專業(yè)技能測(cè)試和筆試成績(jī)按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選。非技能學(xué)科崗位，根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：5的比例確定進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，且面試(原始成績(jī))分?jǐn)?shù)線最低60分，低于分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)?cè)跉v下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)公布。進(jìn)入面試(模擬講課)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需按照網(wǎng)上公布的通知要求，做好面試(模擬講課)環(huán)節(jié)的測(cè)試準(zhǔn)備。
3. 面試(模擬講課)
進(jìn)入面試(模擬講課)范圍的人選及成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。領(lǐng)取面試(模擬講課)通知書和繳費(fèi)的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。面試(模擬講課)分崗位進(jìn)行，面試(模擬講課)考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容，具體時(shí)間、地點(diǎn)在面試(模擬講課)通知書上注明，面試(模擬講課)考務(wù)費(fèi)每人70元。面試(模擬講課)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試(模擬講課)測(cè)試結(jié)束后，將各測(cè)試階段考試成績(jī)按照規(guī)定比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分依次排序。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
通過上述環(huán)節(jié)的測(cè)試，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考崗位分別從高分到低分依次排名，按1:1.5的比例確定考察范圍人選并組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，按面試(模擬講課)成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;面試(模擬講課)成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。如以上成績(jī)都相同的，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織面試，該面試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)。
進(jìn)入考察體檢范圍的人選名單及總成績(jī)?cè)跉v下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上公布。
(二)考察與體檢
考察由教育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，給予取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，按規(guī)定比例進(jìn)行遞補(bǔ)，超過考察體檢人選的不予遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察體檢的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，按照考察體檢要求計(jì)劃于7月組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知?？疾祗w檢合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的不予聘用。
五、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)和歷下區(qū)教育局網(wǎng)站(www.lixiaedu.com)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，聘用不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在編人員，聘用后由教育主管部門根據(jù)用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得相應(yīng)學(xué)歷證書和報(bào)考崗位要求的其他材料后辦理聘用手續(xù)，未能按時(shí)提供相應(yīng)資格材料的人員不予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期合格的簽訂正式合同，試用期不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0531—86553611
監(jiān)督電話：0531--88152451
附件：
1.2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測(cè)試辦法
2. 2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表
3. 誠信承諾書
4. 2016年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
6. 歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考證明(模板)
7. 2016年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名指南
濟(jì)南市歷下區(qū)教育局
2016年4月15日
