2016年濟南市科學技術協(xié)會學會服務中心招聘簡章
為進一步加強濟南市科協(xié)學會服務中心人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提升公共服務水平，更好地為我市“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”提供人才智力支持，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，現(xiàn)將2016年濟南市科學技術協(xié)會學會服務中心公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1975年10月17日以后出生);
(五)具備招聘崗位要求的資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含2017年畢業(yè)生)不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件。
三、報名和資格初審
(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場繳費的方式進行。報名、審查、繳費時間：
2016年10月17日-18日 9：00-16：00
(二)個人報名。應聘人員到濟南市科學技術協(xié)會學會服務中心綜合部(英雄山路53號3005室，乘車路線4、35、36、52、67、76、88路公交車等到二七新村下車往南走100米即到)報名，按照崗位要求，如實填寫報名表和信息采集表，并上交紙質報名表、電子版信息采集表及本人近期一寸免冠照片(電子版及紙質版3張，電子版照片命名為：身份證號.jpg)。每人限報一個崗位，報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(三)資格審查。指定專人負責現(xiàn)場資格審查工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定審查結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的人員，要說明理由。報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格審查的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名資格審查時需按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件，復印件由審核單位留存)。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、身份證，在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察體檢時提供)。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其報名資格。
(四)現(xiàn)場繳費。通過資格審查的人員，現(xiàn)場繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2016年10月27日-29日9：00至16：00到報名地點領取筆試準考證。
擬享受減免考務費的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核通過后，在報名地點現(xiàn)場辦理確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘計劃。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。
筆試時間：2016年10月30日(具體事宜詳見準考證)
筆試地點：詳見準考證。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由濟南市科學技術協(xié)會根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市科學技術協(xié)會網(wǎng)站(http://www.jnkp.cn/)上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點領取面試通知書，逾期不領的，視為自動棄權。因棄權造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(二)面試。根據(jù)崗位特點，面試采取結構化面試進行，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。面試成績采取百分制計算。
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見招聘單位或其主管部門公布的面試通知書或網(wǎng)上公告。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。
五、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施?？疾祗w檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢應在市級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權限報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《濟南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：(0531) 82746032
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附件1：2016年濟南市科學技術協(xié)會學會服務中心公開招聘崗位匯總表.xls
附件2：報名表.xls
附件3：2016年濟南市科學技術協(xié)會學會服務中心公開招聘報名信息采集表.xls
濟南市科學技術協(xié)會
2016年10月8日
