關(guān)于濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

　　濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局因工作需要，現(xiàn)委托山東侑億人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　為確保公開(kāi)招聘食品藥品監(jiān)管協(xié)管員工作順利進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程監(jiān)督，做到有序競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需求，本次招聘合同制食品藥品協(xié)管員61名，其中食品藥品崗位56名，計(jì)算機(jī)崗位5名。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3、大專(zhuān)學(xué)歷，年齡在35周歲（1981年7月12日以后出生）以下；本科及以上學(xué)歷或具有基層相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至40周歲（1976年7月12日以后出生）以下；退役軍人具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的，學(xué)歷可以放寬至中專(zhuān)；

　　4、報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的人員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);報(bào)考食品藥品崗位的人員應(yīng)具備食品藥品相關(guān)專(zhuān)業(yè)或食品藥品1年及以上工作經(jīng)歷（原工作單位需出具相應(yīng)工作證明）；

　　5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)籍證明，畢業(yè)證書(shū)需在2017年7月31日前取得；

　　歷下區(qū)在崗公益崗人員不能報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間： 2017年7月12日至13日（上午9：00-11：30，下午13:00-16:30）；

　　報(bào)名地點(diǎn)：燕山大廈（解放路22號(hào)）601房間。

　　（二）報(bào)名方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄和濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)http://lx.jnfda.gov.cn/中，下載并填寫(xiě)《2017年歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　　1、身份證原件及復(fù)印件4份；

　　2、戶(hù)口本原件及復(fù)印件（主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)）4份；

　　3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

　　4、近期一寸免冠彩色照片4張；

　　5、現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門(mén)和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明；

　　6、戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明原件；

　　7、崗位要求的其他證明材料。

　　五、資格審查

　　組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

　　報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位的比例應(yīng)不低于2:1的比例；對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作小組研究，可以按實(shí)際人數(shù)參加考試且考試成績(jī)須達(dá)到70分以上，經(jīng)歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局同意后可以聘用。

　　六、考試

　　本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個(gè)面試考場(chǎng)的，面試成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。總成績(jī)并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等相關(guān)內(nèi)容；體檢根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員。按照規(guī)定，面試、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn和濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)http://lx.jnfda.gov.cn/上進(jìn)行公告和公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的經(jīng)組織審定后由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，采取人力資源服務(wù)外包的形式進(jìn)行管理。

　　擬聘用人員實(shí)行合同制管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿(mǎn)因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

　　合同制管理人員工資待遇3400元/月，崗位補(bǔ)貼600元/月，以上兩項(xiàng)薪酬含單位與個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金及每人每月30元的人力資源管理服務(wù)費(fèi)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消基層服務(wù)資格。

　　本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　山東侑億人力資源管理有限公司：0531-86889999 ；

　　濟(jì)南市歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局  ：0531-81280505 ；

　　附件：2017年歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表

　　歷下區(qū)食品藥品監(jiān)管局

　　山東侑億人力資源管理有限公司

　　2017年7月6日