濟南高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘公告
濟南高新區(qū)是首批國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和山東半島國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重要組成部分。根據(jù)改革發(fā)展需要和高新區(qū)崗位聘任管理辦法有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘一批緊缺急需的專業(yè)人才,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
濟南高新區(qū)管委會部分部門(單位)本次公開招聘工作人員66名,其中管委會副主任1名,內(nèi)設(shè)機構(gòu)管理崗12名,具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見《濟南高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘崗位信息表》。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品行端正,身份不限。
2、基本資格條件:
(1)資歷:應(yīng)聘管理崗位者需5年以上工齡,應(yīng)聘主辦崗位者需2年以上工齡(計算時間截至2017年11月),不包括在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
(2)年齡:應(yīng)聘管委會副主任崗位者需48周歲以下,應(yīng)聘其他管理崗位者需45周歲以下,應(yīng)聘主辦崗位者需35周歲以下(計算時間截至報名截止之日)。
(3)學(xué)歷:應(yīng)聘管委會機關(guān)部門招聘崗位者須具有研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位,其中非全日制研究生學(xué)歷的,必須具有全日制本科學(xué)歷;應(yīng)聘園區(qū)、辦事處招聘崗位者需具有全日制本科學(xué)歷或研究生學(xué)歷(學(xué)位)。
(4)身心健康,能夠較好地履行崗位職責(zé)。
《濟南高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才招聘崗位信息表》中崗位有明確限制條件的,以崗位信息表要求為準(zhǔn)。
因工作業(yè)績突出獲得省級以上獎勵或榮譽稱號的,或應(yīng)聘者可直接為高新區(qū)帶來重大招商引資、投資建設(shè)項目的,可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名,請在指定網(wǎng)絡(luò)報名端口投遞簡歷。報名時間:管委會副主任招聘崗位為自公告發(fā)布之日起至12月10日;其他招聘崗位為自公告發(fā)布之日起至11月17日。報名人員限應(yīng)聘一個部門(單位)中的一個崗位。
報名端口:http://campus.51job.com/gwh2017
(二)資格審查和綜合測試
對報名人員進行資格審查、履歷評價,通過資格審查的人員均需參加綜合測試。綜合測試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則,重點圍繞崗位相適度評價應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。綜合測試具體安排將通過電話、短信方式通知參加測試人員,請應(yīng)聘人員保持手機通暢。
(三)公示及聘用
對擬聘用人員,在濟南高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,統(tǒng)一安排體檢(或:到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢)。對體檢合格者進行適崗考察,適崗考察合格者辦理聘用手續(xù),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)約定試用期。
四、工作地點和薪酬待遇
招聘崗位工作地點均在濟南高新區(qū)五大片區(qū)(中心區(qū)、高新東區(qū)、章錦片區(qū)、創(chuàng)新谷片區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)),錄用后簽訂聘用合同,實行聘用管理,薪酬待遇按照濟南高新區(qū)管委會績效薪酬制度執(zhí)行。
五、其他事項
1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消資格。
2、招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除發(fā)布的崗位需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟南市以外地點安排招聘相關(guān)工作,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
3、應(yīng)聘人員范圍不包括現(xiàn)在濟南高新區(qū)管委會各部門(單位)工作的人員。
濟南高新區(qū)管委會對招聘工作享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜,請電詢。
咨詢電話:0531-83532929-677、861
監(jiān)督電話:88871234 88871122
附件:
濟南高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘崗位信息表(管理崗).xls
濟南高新區(qū)管委會緊缺急需專業(yè)人才公開招聘崗位信息表(主辦崗).xls
2017年11月10日
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