公開招聘非在編工作人員簡章
根據工作需要，受中共濟南市委黨校委托，濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘非在編工作人員13名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)額
1、餐飲部自助餐服務員3人;
2、餐飲部傳菜生2人;
3、綠潔部綠化工1人;
4、客房部客房服務員2人;
5、教學樓會議接待服務員3人;
6、廚房部切配廚師1人;
7、廚房部面點廚師1人;
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
2、服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作;
3、能勝任本職工作,身體健康;
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5、具有濟南市常住戶口，安排食宿。
6、上班時間為一天8小時工作制。
(二)招聘崗位條件
1、餐飲部自助餐服務員崗位招聘要求：
女，30歲以下，初中以上學歷，。五官端正、品行端正、吃苦耐勞、具有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、餐飲部傳菜生崗位招聘要求：
男，初中以上學歷，25歲以下。五官端正、品行端正、吃苦耐勞、具有相關工作經驗者優(yōu)先。
3、綠潔部綠化工崗位招聘要求：
男，45歲以下。身體健康，具有園林綠化等相關工作經驗。工作積極、認真負責、責任心強、服從管理。
4、客房部客房服務員崗位招聘要求：
女，35歲以下，初中以上學歷，身體健康、相貌端正，有相關經驗者優(yōu)先，微笑服務意識佳，工作細心、有責任心。
5、教學樓會議接待服務員崗位招聘要求：
女，30歲以下，高中或同等學歷，三年或以上工作經驗，熟悉會議的基本常識和會議服務。
6、廚房部切配廚師崗位招聘要求：
男女不限，40歲以下，從事砧板工作2年以上，有良好的基本功，對冰箱管理及原料的綜合利用有經驗，有吃苦耐勞的精神。需要試工。
7、廚房部面點廚師崗位招聘要求：
男，45歲以下，女，40歲以下，從事面點工作5年以上，能獨立頂崗，接待過大型宴會、會議或自助餐的用餐工作，對現(xiàn)代流行菜品有新的認識，有吃苦耐勞的精神，需要試工，試制3-5款面食、風味小吃等。
三、招聘程序
(一)網上報名
符合報考條件的人員，將填寫好的《招聘非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、身份證電子版、于2018年3月10日下午4時前，發(fā)送至郵箱dxfwzx@163.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經審查符合條件者，將通過電話方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶《招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
由邦得人力資源有限公司牽頭，校組織人事部、校行管部、服務中心主要負責人及招聘崗位相關負責人共同進行。
面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，面試滿分為100分(見附表)，按照招聘崗位名額高分到低分的順序確定擬聘人員。同分者按照工作經驗及工作年限擇優(yōu)錄取。
(四)試工
所有需要試工的崗位，在通過面試后，安排試工，試工期為3天。
(五)體檢
成績從高分到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
對擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢在指定的市級醫(yī)院進行，費用由擬聘人員承擔。體檢如有不合格者，則按報考該崗位人員的成績從高分到低分依次遞補。
(六)政審
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)，對其現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核，政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的，從綜合成績總分上合格線人員中依次遞補一次。應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進行遞補。最后一名出現(xiàn)并列時，按以下次序確定擬聘用人選：①學歷從高到低;②專業(yè)，是否一致。再有并列時，通過面試加試成績確定。
(七)擬定人選和公示
經體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經黨校領導審定后進行公示，公示時間為5個工作日。
(八)辦理派遣事宜
經公示無異議的，按照黨校有關規(guī)定，簽訂勞務派遣合同，進入試用期。試用期為2個月，試用期滿經考核合格后，通過濟南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期結束并經考核合格者，每月10日按時發(fā)放相應工資(餐飲部自助餐服務員工資2700元、餐飲部傳菜生工資2500元，綠化工工資2400元、會議接待工資2800元、客房服務員工資2400元、切配廚師工資2200元、面點廚師工資3500元)。被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、其他
(一)凡報考者未在規(guī)定時間內按要求參加考試、體檢、報到上崗等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
(二)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
(三)報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負責解釋。
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濟南邦得人力資源有限公司
2018年2月26日
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