濟(jì)南大學(xué)2018年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
濟(jì)南大學(xué)是山東省人民政府和國家教育部共建的綜合性大學(xué)，是山東省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)24個(gè)學(xué)院，擁有2個(gè)博士后科研流動(dòng)站、5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、36個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、167個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類別、92個(gè)本科專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門類。全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生36784人。
學(xué)?，F(xiàn)有專任教師2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士學(xué)位的1027人，中國工程院院士3人，國家“千人計(jì)劃”項(xiàng)目入選者2人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人，國家萬人計(jì)劃2人，國家百千萬人才工程2人，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員1人，教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員5人，國家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者1人，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃2人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃人選4人，泰山學(xué)者特聘教授、海外特聘專家19人，泰山學(xué)者青年專家3人，國家和省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)專家24人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家23人，國家教學(xué)名師1人，國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)教學(xué)名師12人，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)。
近年來，濟(jì)南大學(xué)在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了顯著成績，學(xué)校的綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力得到全面提升，學(xué)校的中長期發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)創(chuàng)新性、國際化、有特色的世界高水平大學(xué)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員200名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。
5、應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡一般在55周歲以下（1962年5月11日以后出生），中級(jí)崗位的年齡一般在45周歲以下（1972年5月11日以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡一般在40周歲以下（1977年5月11日以后出生）。
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）和濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員進(jìn)入濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)，登錄人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘，具體操作請(qǐng)進(jìn)入人才招聘網(wǎng)站后查看系統(tǒng)使用說明。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）和濟(jì)南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
?。?）輔導(dǎo)員崗位資格審查時(shí)需提交的資料包括：
?、儆斜救撕灻摹稘?jì)南大學(xué)2018年輔導(dǎo)員崗位報(bào)名登記表》。
②身份證原件和復(fù)印件。
?、蹏页姓J(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件。
?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠于2018年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
?、葜泄颤h員的證明材料原件。
⑥本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料原件（主要學(xué)生干部包括班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記、校（院系）學(xué)生會(huì)部長及以上學(xué)生干部）。
?、咻o導(dǎo)員4崗位需要提供崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件。
?。?）面向碩士研究生的其他崗位資格審查時(shí)需提交的資料包括：
①有本人簽名的《濟(jì)南大學(xué)2018年公開招聘報(bào)名登記表》。
?、谏矸葑C原件和復(fù)印件。
③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件。
?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠于2018年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)位、學(xué)歷證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
?、輰?duì)研究生研究方向有要求的崗位需提交由畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向的證明材料以及研究生階段的成績單；對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位需要提供本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證以及本科階段的成績單；對(duì)英語水平有要求的崗位需要提供英語六級(jí)證書或成績單；對(duì)職業(yè)資格證書或行業(yè)認(rèn)證證書有要求的需要提供相應(yīng)的證書；對(duì)工作經(jīng)歷有要求的崗位需要提供工作經(jīng)歷證明；對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的崗位需要提供相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；要求中共黨員的崗位需要提供中共黨員證明材料；教師31崗位需提供國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書或國家級(jí)比賽前三名的獲獎(jiǎng)證書；教師32崗位需提供國家級(jí)比賽前六名的獲獎(jiǎng)證書。
⑥其他能證明應(yīng)聘人員水平和能力的科研成果及各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。面向博士研究生招聘的崗位（除輔導(dǎo)員崗位外），經(jīng)批準(zhǔn)，考試采用簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試內(nèi)容為與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
教師崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。
輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
實(shí)驗(yàn)員、信息系統(tǒng)開發(fā)人員、外事工作人員等崗位采取陳述、答辯和技能測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、基本素質(zhì)和基本技能。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取網(wǎng)上搜索、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：濟(jì)南大學(xué)人力資源處 董老師
聯(lián)系電話：0531-82767192
電子郵箱：rsc@ujn.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟(jì)南大學(xué)
2018年5月11日
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