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濟(jì)南公務(wù)員考試
2018年濟(jì)南歷下區(qū)城市管理局招聘勞務(wù)派遣制人員50人公告
http://www.www5566.cn       2018-08-14      來源:濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府
【字體: 】              

  濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制人員公告


  濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局因工作需要,現(xiàn)委托濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制人員,有關(guān)招聘事宜公告如下:


  一、招聘原則


  為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則,公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督,做到有序競爭、擇優(yōu)錄用。


  二、招聘計(jì)劃


  根據(jù)工作需求,本次招聘環(huán)衛(wèi)工作人員(綜合管理崗位)32人,城管巡查員18人(熱線回訪崗位10人、文秘崗位6人、計(jì)算機(jī)崗位2人)。


  三、招聘條件


  1、具有濟(jì)南戶籍;


  2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


  3、學(xué)歷、年齡及其他資格條件詳見《歷下區(qū)城管局公開招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表》(附件1)。


  在職人員參加應(yīng)聘的,須提供現(xiàn)有用人權(quán)限部門、單位出具的同意報(bào)考介紹信。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。


  四、報(bào)名


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)


  報(bào)名時(shí)間:2018年 8 月 17日至 20日(上午9:00-11:30,下午13:00-16:30);


  報(bào)名地點(diǎn):燕山大廈(解放路22號(hào))610房間。


  (二)報(bào)名方式


  本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)1個(gè)崗位,考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中,下載并填寫《2018年歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》(見附件2,簡稱《報(bào)名表》),攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名:


  1、身份證原件及復(fù)印件1份;


  2、戶口本原件及復(fù)印件(主頁、索引頁、本人頁)1份;


  3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;


  4、近期一寸免冠彩色照片2張;


  5、戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明原件;


  6、崗位要求的其他證明材料。


  五、資格審查


  組織相關(guān)工作人員按照?qǐng)?bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查,審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過,資格審核通過的考生按要求參加考試,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。


  報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位原則上應(yīng)達(dá)到2:1的比例,其中城管巡查員熱線回訪、城管巡查員文秘和城管巡查員計(jì)算機(jī)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,按規(guī)定比例依次核減并將核減后的計(jì)劃調(diào)劑到環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位若達(dá)不到規(guī)定比例的,可以按實(shí)際人數(shù)參加考試且考試成績須達(dá)到70分(最低分?jǐn)?shù)線)以上,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。


  六、考試


  本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿分為100分,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個(gè)面試考場的,面試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正,修正后成績?yōu)榭忌罱K成績。


  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按面試成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。成績并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究,最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的,按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。


  面試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月22日至23日(上午8:30--11:30,下午13:30--17:00)到燕山大廈(解放路22號(hào))610房間領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。


  七、考察與體檢


  考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé),重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等相關(guān)內(nèi)容;體檢根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求,可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,體檢費(fèi)自理。


  八、聘用


  擬聘用人員采用人力資源勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理,簽訂合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式予以錄用,不合格的,不予錄用。每年進(jìn)行考核,合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。


  九、工資待遇


  勞務(wù)派遣制人員工資待遇3700元/月(含單位與個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金),績效考核獎(jiǎng)800元/月。


  十、紀(jì)律與監(jiān)督


  招聘工作實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。


  監(jiān)督電話:0531-67879395


  十一、其他


  本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。


  咨詢電話:


  濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司:0531-86889999;


  濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局:0531-88936897。


  附件1.歷下區(qū)城管局公開招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表


  附件2.2018年歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表


  附件3.誠信承諾書


  附件4.同意報(bào)考證明(范本)


  濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局


  濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司

 

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