2019年濟(jì)南市歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育體育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（實(shí)行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，教師崗位采取面試（技能測試）、筆試和試講相結(jié)合的方法，財(cái)務(wù)崗位采取面試和筆試相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。
二、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規(guī);
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻驼Ｂ男新氊?zé)的身體條件;
?。ㄋ模┠挲g為40周歲以下(1978年5月25日之后出生)；
?。ㄎ澹┐髮＜耙陨衔幕潭龋ê?019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得）;
?。┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證書；
?。ㄆ撸┙處煃徫黄胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上；
?。ò耍┚邆鋺?yīng)聘崗位要求的其它條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘350名，招聘崗位及具體要求詳見《2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件2）。
四、報(bào)名程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日9:00—5月26日16:00。
查詢時(shí)間：2019年5月25日14:00—5月26日18:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月25日14:00—5月27日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)入口：歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）。
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用本人身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
3.單位初審
區(qū)教育體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在當(dāng)天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并于2019年5月30日上午9：00至面試（技能測試）開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間打印面試（技能測試）準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此類人員通過資格初審后可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2019年5月27日（上午9:00-11:30）到濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局（文化東路44號(hào)）412室辦理減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。
（二）資格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場復(fù)審的方式，在面試（技能測試）結(jié)束之后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公告。
2.區(qū)教育體育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)工作，查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程。
3.現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
?。?）《2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員登記表》（附件4）、《誠信承諾書》（附件3）一式一份（繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印）；
（2）本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；
?。?）通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印）。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時(shí)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2019年5月25日之前取得）；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書》；
?。?）普通話等級(jí)證書、教師資格證書、職業(yè)學(xué)校雙師型教師提供相應(yīng)職業(yè)資格證書；
?。?）現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名,須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明（附件5）；
第（2）-（5）項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
五、招聘程序
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本次考試財(cái)務(wù)崗位采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各階段考試成績滿分均為100分。應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中面試成績占60%、筆試成績占40%；其他崗位采取面試（技能測試）、筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行，各階段考試成績滿分均為100分。應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中面試（技能測試）成績占30%、筆試成績占30%、試講成績占40%。所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。
面試（技能測試）和試講環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，面試（技能測試）和試講成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。(修正系數(shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公布。
1.面試（技能測試）
面試(技能測試)主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。其中音、體、美、幼兒教師崗位為技能學(xué)科需進(jìn)行技能測試。技能測試程序和要求詳見附件1。面試(技能測試)按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場宣布原始成績。面試(技能測試)成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入現(xiàn)場資格審查及筆試范圍人選，對達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線及資格審查不合格造成空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試（技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見面試（技能測試）準(zhǔn)考證，面試（技能測試）考務(wù)費(fèi)每人70元。
2.筆試
筆試環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
教師崗位筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德法律法規(guī)、新課改等相關(guān)知識(shí)。筆試結(jié)束后，教師崗位筆試和面試（技能測試）成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入試講范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容包括事業(yè)單位會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，財(cái)務(wù)崗位面試和筆試成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。
3.試講
教師崗位進(jìn)行試講環(huán)節(jié)，試講以模擬上課方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場宣布原始成績。試講原始成績低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。試講結(jié)束后，面試（技能測試）、筆試和試講成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員；招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。
（二）考察與體檢
按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢（在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)）。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按面試（技能測試）、筆試和試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。
考察由區(qū)教育體育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。
體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、聘用及待遇
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招聘人員為納入事業(yè)單位人員總量控制備案管理的專業(yè)技術(shù)人員，由區(qū)教育體育局組織現(xiàn)場選崗。選崗分崗位進(jìn)行，以各崗位總成績從高分到低分確定選崗順序，依次自主選崗；總成績相同的，依次按面試（技能測試）、筆試和試講成績由高分到低分確定選崗順序；未按時(shí)參加選崗的從剩余崗位中進(jìn)行安置。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，試用期合格后最低簽訂5年的聘用合同（含試用期），聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育體育系統(tǒng)工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話詳見《2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件2）
監(jiān)督電話：0531—86553608、86553642
附件1：2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能測試辦法.doc
附件2：2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls
附件3：誠信承諾書.doc
附件4：2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
附件5：歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考證明（模板）.doc
附件6：2019年歷下區(qū)教育體育系統(tǒng)實(shí)行人員控制總量的事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘報(bào)名指南.doc
濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局
2019年5月16日
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