濟(jì)南市技師學(xué)院2019年公開招聘人員
濟(jì)南市技師學(xué)院(濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校)是一所培養(yǎng)高技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，學(xué)院堅(jiān)持 “以人為本、全面發(fā)展” 的辦學(xué)理念，先后獲得“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”、“全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”、 “山東省技工教育特色名?！?、“山東省世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位”、 “山東省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“山東省最受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術(shù)院?！薄ⅰ皾?jì)南市綜合性公共實(shí)訓(xùn)中心”、“濟(jì)南市城市軌道交通實(shí)訓(xùn)基地” 、第六屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等稱號(hào)。形成了烹飪與營(yíng)養(yǎng)、軌道交通等省級(jí)示范專業(yè)群。
按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院發(fā)展需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)年齡在40周歲以下(1978年6月10日以后出生);
(三)應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;
(四)具有中等職業(yè)學(xué)?；蚋咧?含)以上教師資格證;
(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他資格條件;
(六)具有勝任班主任工作的能力素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作;
(七)無(wú)全身性、進(jìn)行性疾病，并符合招考崗位要求，能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作，身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位的同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員62人。納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《2019年濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表(人員控制總量)》(附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
通過濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://jnhrss.jinan.gov.cn)和濟(jì)南市技師學(xué)院(http://www.jnsjsxy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日—6月14日
查詢時(shí)間：2019年6月13日—6月17日
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)南市技師學(xué)院(http://www.jnsjsxy.cn)
(三)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠電子照片及報(bào)名崗位要求的證明資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，點(diǎn)擊保存后仍可編輯，點(diǎn)擊提交后不可再編輯個(gè)人信息，申請(qǐng)將被提交送審。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(四)資格初審
我院選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名系統(tǒng)中反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)院公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，學(xué)院留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
(五)查詢初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次提交。
(六)打印筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》，并于2019年6月20日至6月22日開考前登陸報(bào)名系統(tǒng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘核減或取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：
筆試：2019年6月22日(具體時(shí)間詳見《筆試準(zhǔn)考證》);面試：2019年6月29日(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。
考試地點(diǎn)：濟(jì)南市南山管理區(qū)二仙大橋南側(cè)路東，濟(jì)南市技師學(xué)院綜合樓。
(二)考試內(nèi)容及方法：
1、筆試。報(bào)考人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)理論知識(shí)掌握情況和組織教學(xué)能力。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到1：3比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人選名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院(http://www.jnsjsxy.cn)上公布。進(jìn)入面試范圍的人員于2019年6月25日，到濟(jì)南市技師學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2、面試人選資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。面試人選名單確定后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人相關(guān)材料及《濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)提供的材料包括：
(1)《濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》紙質(zhì)版;
(2) 國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書、身份證原件及復(fù)印件;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表;
(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時(shí)提供;
(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
(6)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。
允許委托他人代為進(jìn)行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員，發(fā)放《面試通知書》。
資格審查地點(diǎn)：濟(jì)南市南山管理區(qū)二仙大橋南側(cè)路東，濟(jì)南市技師學(xué)院綜合樓。
聯(lián)系電話：55778767、55778768
聯(lián)系人：王虎
3、面試：面試人員攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。教師1-17崗位，采取試講、實(shí)操或答辯方式進(jìn)行(其中試講占50%，實(shí)操或答辯占50%);教師(輔導(dǎo)員)18-40崗位采取說(shuō)課(用課件)、主題班會(huì)設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行(其中說(shuō)課占70%，主題班會(huì)設(shè)計(jì)占30%);主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))?？荚嚳偝煽?jī)、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站(www.jnsjsxy.cn)公布。
五、考察、體檢
考察體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察：根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審(有工作單位，且面試資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
(二)體檢：體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員(人員控制總量)通知書》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員(人員控制總量)通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，由學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員(人員控制總量)管理，享受國(guó)家規(guī)定的待遇。
八、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0531-55778856
九、其他
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)站報(bào)名入口：http://rszp.jnsjsxy.com:82/sdustaffisp
聯(lián)系人：王虎
咨詢電話：0531-55778767，55778768
地址：濟(jì)南市南山管理區(qū)二仙大橋南側(cè)路東
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2019年濟(jì)南市技師學(xué)院公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）.xls
濟(jì)南市技師學(xué)院
2019年5月31日
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