2019年濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為充實(shí)濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定公開(kāi)招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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　?。ㄈ┲泄颤h員（含預(yù)備黨員）；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　　（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年6月26日以后出生）；

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　　屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)（以2019年6月26日為截止日期）。

　　凡與市紀(jì)委市監(jiān)委工作人員及監(jiān)督對(duì)象（在職市管干部）有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名；有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時(shí)報(bào)名。

　　二、招聘崗位和計(jì)劃

　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件要求詳見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名程序

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　　報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上交費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月26日9:00至6月27日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.jnlz.gov.cn/）。

　　報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2019年濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委公開(kāi)招聘專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)事項(xiàng)，提交個(gè)人信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，120×160像素，不大于20KB）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

　?。ǘ┵Y格初審

　　招聘單位主管部門(mén)在收到報(bào)名信息后進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，要及時(shí)下載打印系統(tǒng)生成的《2019年濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，A4紙）。《報(bào)名表》一經(jīng)打印，報(bào)名信息即無(wú)法自行修改。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例不低于5:1，未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，按比例核減或取消崗位計(jì)劃。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果

　　報(bào)名人員應(yīng)于2019年6月26日12:00至6月28日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

　　（四）網(wǎng)上交費(fèi)

　　根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，須于2019年6月27日12:00至6月28日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。逾期未完成網(wǎng)上交費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。符合事業(yè)單位招聘減免考務(wù)費(fèi)條件的考生，在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2019年6月28日前按規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并交費(fèi)成功的報(bào)名人員，須于2019年6月29日12:00至6月30日9:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

　　四、考試和考察

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年6月30日上午9:00-12:00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

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　　面試人選按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般為5:1。若確定面試人選的最低筆試成績(jī)有2人以上分?jǐn)?shù)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。進(jìn)入面試人員名單在濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布。

　　1.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，需攜帶本人身份證、《報(bào)名表》原件、與《報(bào)名表》同底版一寸照片2張、所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件以及要求提供的其他材料，按通知要求在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及崗位匹配度等，滿分100分。

　　3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（三）總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)將在濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

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　　考察采取差額方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)，按1:1.5比例由高分到低分順序依次確定考察人選，并依次等額組織考察。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選（在體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

　　招聘單位主管部門(mén)派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配度進(jìn)行全面考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，招聘單位主管部門(mén)取消其考察人選資格。

　　五、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)

　　考察工作結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)綜合考試考察情況，結(jié)合崗位需求，按照崗位計(jì)劃等額確定體檢人員，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，將擬聘用人員名單分別在濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站和所在單位進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，并按程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　本公告由濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0531——66601026

　　舉報(bào)電話：0531——66601063

　　技術(shù)支持電話：0531——82568270

　　附件：2019年濟(jì)南市紀(jì)委市監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

 

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