濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為了加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療保障水平，根據(jù)醫(yī)院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名納入人員控制總量管理的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.年齡為40周歲以下（1978年7月5日之后出生），具有中級(jí)職稱的人員年齡為45周歲以下（1973年7月5日之后出生），具有副高及以上職稱的人員年齡為50周歲以下（1968年7月5日之后出生）。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2019年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；其他人員應(yīng)聘，須在2019年7月5日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，包括勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等材料。工作經(jīng)歷年限計(jì)算，截止到2019年7月5日。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘控制總量人員55名，具體招聘崗位和條件要求詳見(jiàn)《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名與資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日9：00—7月8日17：00。
查詢時(shí)間：2019年7月5日9：00—7月9日17：00。
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月5日9：00—7月9日24：00。
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）。
?。ǘ﹫?bào)名流程
1．個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
2.資格初審。醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。
3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在當(dāng)天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2019年7月15日9:00-2019年7月17日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的取消考試資格。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。應(yīng)聘高級(jí)崗位的，不進(jìn)行筆試，不繳納考務(wù)費(fèi)。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此類人員通過(guò)資格初審后可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2019年7月10日9：00-12：00到濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院人事科（濟(jì)南市文化東路73號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書(shū)、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘高級(jí)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)組織面試。網(wǎng)上報(bào)名期間，高級(jí)崗位無(wú)符合條件人員報(bào)名的，該招聘計(jì)劃調(diào)劑至同名稱A崗位使用。對(duì)應(yīng)聘其他崗位的，招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)于應(yīng)聘崗位取消招聘計(jì)劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試分等級(jí)組織實(shí)施，初級(jí)崗位采取筆試、面試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行；高級(jí)崗位采取面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)按照百分制計(jì)算，所有成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試重點(diǎn)考察基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單在歷下區(qū)政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。進(jìn)入面試范圍人員因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┵Y格審查
醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)工作，查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：
?。?）《歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）一式一份（繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打?。?/p>
?。?）本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；
?。?）通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打印）；
?。?）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時(shí)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（須在2019年7月5之前取得）、就業(yè)報(bào)到證（全日制學(xué)歷需提供）；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》；
?。?）現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明；
（6）對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，包括勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等材料。
第（2）、（4）、（5）、（6）項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡(jiǎn)章》要求不符或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
資格審查通過(guò)的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，繳納面試考務(wù)費(fèi),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布原始成績(jī)。
面試結(jié)束后，應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員將筆試和面試成績(jī)按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。應(yīng)聘高級(jí)崗位人員只公布面試原始成績(jī)并直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模I(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試按崗位進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)回答或操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等。個(gè)別崗位專業(yè)測(cè)試實(shí)際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，則應(yīng)試人員專業(yè)測(cè)試原始成績(jī)應(yīng)不低于60分，否則不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，初級(jí)崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)；高級(jí)崗位按照面試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘計(jì)劃依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的錄取；專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模跫?jí)崗位按照筆試成績(jī)高的錄取，高級(jí)崗位則對(duì)成績(jī)并列人員重新組織專業(yè)測(cè)試，加試的專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)并按成績(jī)高的錄取。在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。
各環(huán)節(jié)考試成績(jī)及進(jìn)入相應(yīng)范圍人選將通過(guò)歷下區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員須按公告要求參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、考察、體檢等工作的視為放棄。
五、考察體檢
考察由醫(yī)院選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。
擬體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)院加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入人員控制總量管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷下區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。
聯(lián)系電話：0531-68695008
附件1：歷下區(qū)人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls
濟(jì)南市歷下區(qū)人民醫(yī)院
2019年6月28日
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